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保护当事人隐去名字，侵犯著作权就冇办法了 @ 2019-07-08 15:26:22
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看到sein说现在一条条人工审核，每天能从几千条待审吐槽里看到一两条EZY的——人工审核的意义就在于此——如果让它过了，我们的**网又会遭罪。
我说一点我知道的情况，大家可以有更直观深刻一点的认识。
我家邻居（不是和我们一起玩的邻居），30岁，女，高中英语老师，生孩子后为了带孩子，有六年没工作，去年不想在家闲着了，就找了这样一个工作：评论审核员。
工作地点在北京通州，开始她以为是骗子公司。入职之后首先进行了一周的培训。培训什么呢？就培训怎么识别咱们网站上出现过的、没出现的、可能出现的各种抖机灵、EZY以及其他所有违禁信息。培训人员给他们讲各种内幕和历史，因为只有知道这些，才便于工作的时候做出正确判断。一周之后考试，合格的留下，不合格的清退。她说培训的时候三观就彻底碎了。
培训一周后，他们一批入职的二十多人先在模拟环境中工作了一周，来检验每个人在判断各种信息是否能通过上的准确性和速度。五个人一个小组，个人不能判断的，五人讨论，最后小组长决定。小组长不能决定的上报经理。
这样一周后正式入职，他们的工作界面就是左边待审核内容，中间点击通过、删除、上报等选项；右边是删除的原因（比如涉黄、EZY、负面等等），需要手动输入。
待审核的内容是哪来的呢？所有百度旗下涉及到用户发言的，比如贴吧。其他还有各种新闻网站的新闻、转载、同好交流论坛的回复、留言等等，总之信息来源非常庞杂。
这个工作的资金哪来的呢？百度出了大部分，还有其他信息源出了小部分，据说还有一部分是WW资金流入。这个行业的规模有多大呢？她所在的公司，审核员一共四百多人。每天、每周、每月都有业绩考核，比如入职第一个月试用期每天的审核量要达到500，随着见识过各种各样的EZY之后，判断速度会提高，每个月绩效要求都会提高。这只是他们一个点的分公司，这个总公司在全国各地有很多分公司，全国这类公司也很多。每天具体有多少人在盯着大家的嘴，那就不知道了。
我这个邻居工作了两个月，说是工作压力太大（有时候半夜十一点多还在审核当天没有完成的任务）辞职了。其实我都想去这个公司应聘，然后工作一个月，接触接触外面接触不到的东西的。（本身我是比较清闲的，想干啥干啥。不过最近有别的事占用了时间，就没安排时间去。）
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看到sein说现在一条条人工审核，每天能从几千条待审吐槽里看到一两条EZY的——人工审核的意义就在于此——如果让它过了，我们的**网又会遭罪。
我说一点我知道的情况，大家可以有更直观深刻一点的认识。
我家邻居（不是和我们一起玩的邻居），30岁，女，高中英语老师，生孩子后为了带孩子，有六年没工作，去年不想在家闲着了，就找了这样一个工作：评论审核员。
工作地点在北京通州，开始她以为是骗子公司。入职之后首先进行了一周的培训。培训什么呢？就培训怎么识别咱们网站上出现过的、没出现的、可能出现的各种抖机灵、EZY以及其他所有违禁信息。培训人员给他们讲各种内幕和历史，因为只有知道这些，才便于工作的时候做出正确判断。一周之后考试，合格的留下，不合格的清退。她说培训的时候三观就彻底碎了。
培训一周后，他们一批入职的二十多人先在模拟环境中工作了一周，来检验每个人在判断各种信息是否能通过上的准确性和速度。五个人一个小组，个人不能判断的，五人讨论，最后小组长决定。小组长不能决定的上报经理。
这样一周后正式入职，他们的工作界面就是左边待审核内容，中间点击通过、删除、上报等选项；右边是删除的原因（比如涉黄、EZY、负面等等），需要手动输入。
待审核的内容是哪来的呢？所有百度旗下涉及到用户发言的，比如贴吧。其他还有各种新闻网站的新闻、转载、同好交流论坛的回复、留言等等，总之信息来源非常庞杂。
这个工作的资金哪来的呢？百度出了大部分，还有其他信息源出了小部分，据说还有一部分是WW资金流入。这个行业的规模有多大呢？她所在的公司，审核员一共四百多人。每天、每周、每月都有业绩考核，比如入职第一个月试用期每天的审核量要达到500，随着见识过各种各样的EZY之后，判断速度会提高，每个月绩效要求都会提高。这只是他们一个点的分公司，这个总公司在全国各地有很多分公司，全国这类公司也很多。每天具体有多少人在盯着大家的嘴，那就不知道了。
我这个邻居工作了两个月，说是工作压力太大（有时候半夜十一点多还在审核当天没有完成的任务）辞职了。其实我都想去这个公司应聘，然后工作一个月，接触接触外面接触不到的东西的。（本身我是比较清闲的，想干啥干啥。不过最近有别的事占用了时间，就没安排时间去。）
