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34 个评论
不是说国内码农毕业都是二三十万年薪起吗
怎么这么快就不行了
怎么这么快就不行了
>>不是说国内码农毕业都是二三十万年薪起吗怎么这么快就不行了
经济不好的时候不行的也很快的,美国互联网大厂不也在裁员吗
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这不是很正常??为啥做题家会觉得没工作就倒霉了 很神奇。
明明你们都是几年没收入完全都不愁吃喝的主,又不是被逼着得去群租城中村,连饭都吃不起,厂都进不了了。
明明你们都是几年没收入完全都不愁吃喝的主,又不是被逼着得去群租城中村,连饭都吃不起,厂都进不了了。
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_ _ 是有問題的, 地方越差一綫虹吸資金會越明顯. 當地方上的房子提供不了資金穩定性, 不就只能出逃了又出不了境就只能在一綫堆積. 一綫市場恢復的快很可能是熵都被某種機制轉移別處去了.
_ _ 兩年多前是有老闆聯係, 非要我去負責技術. 我明説 Zoom 屬於提前佈局趕上風口, 目前投資來不及的, 好項目趕上經濟下行也得死. 更何況他(她)的想法只是看到 Zoom、網游等賺大錢引起的眼紅反應, 我一點都不想讓經手的項目再發生技術成功卻商業失敗這種事了. 況且這個老闆身家全砸進去也就幾個億夠不到正規網游的門檻, 背後所謂關係依我看也只是些分錢不會真管他貨色, 賺與賠跟逛賭場差不多甚至不如瀟灑維加斯呢, 就不是技術類項目的典型模式.
_ _ 這樣的老闆好幾個, 挑一個通病都有較典型的來說, 背後的資金都有可能都是同一批. 一綫城市應有大量這樣的技術類企業泡沫, 如今正處於馬上三年不賺錢就倒的消泡期, 用啥理由也不可能説服投資者接受三年回本變五年回本.
_ _ 綜上, 一綫城市可能處在一種資金堆積, 精簡開發人力的狀態. 想省心的悶頭找個工作先凑合幹恐怕挺費勁的, 着急先找個班上的話最佳的做法是聯係熟人中作人事這個職業的人, 雖説 HR 普遍遭埋怨但他們網絡對想找工作的人很好用, 以前我起項目也是先找個文員和人事, 剩下需要的職位就能很快填充進來.
_ _ 對和我有過技術交集的年輕人都説過, 沒有老闆會養你一輩子. 入行第一天起就應有這個覺悟, 任何行業都一樣. 在職業生涯中我也混過日子, 都是按天計的幹了三十多年縂加起來混了不超過一年吧. 我有拒絕體制内也不能比另一個我混的差的意志.
_ _ 兩年多前是有老闆聯係, 非要我去負責技術. 我明説 Zoom 屬於提前佈局趕上風口, 目前投資來不及的, 好項目趕上經濟下行也得死. 更何況他(她)的想法只是看到 Zoom、網游等賺大錢引起的眼紅反應, 我一點都不想讓經手的項目再發生技術成功卻商業失敗這種事了. 況且這個老闆身家全砸進去也就幾個億夠不到正規網游的門檻, 背後所謂關係依我看也只是些分錢不會真管他貨色, 賺與賠跟逛賭場差不多甚至不如瀟灑維加斯呢, 就不是技術類項目的典型模式.
_ _ 這樣的老闆好幾個, 挑一個通病都有較典型的來說, 背後的資金都有可能都是同一批. 一綫城市應有大量這樣的技術類企業泡沫, 如今正處於馬上三年不賺錢就倒的消泡期, 用啥理由也不可能説服投資者接受三年回本變五年回本.
_ _ 綜上, 一綫城市可能處在一種資金堆積, 精簡開發人力的狀態. 想省心的悶頭找個工作先凑合幹恐怕挺費勁的, 着急先找個班上的話最佳的做法是聯係熟人中作人事這個職業的人, 雖説 HR 普遍遭埋怨但他們網絡對想找工作的人很好用, 以前我起項目也是先找個文員和人事, 剩下需要的職位就能很快填充進來.
_ _ 對和我有過技術交集的年輕人都説過, 沒有老闆會養你一輩子. 入行第一天起就應有這個覺悟, 任何行業都一樣. 在職業生涯中我也混過日子, 都是按天計的幹了三十多年縂加起來混了不超過一年吧. 我有拒絕體制内也不能比另一個我混的差的意志.
>>别光说国内了,美国现在cs的毕业生也很难找工作,更别说大包裹了。互联网就是个风口。这几年估计不太行了...
小厂还在招人 传统行业IT很多也在招人 放低要求 不要一毕业就想着大包裹 CS专业毕业的也不是说很难找
你会发现这行业三分之一的从业人员都是疫情这三年扩招来的
>>小厂还在招人 传统行业IT很多也在招人 放低要求 不要一毕业就想着大包裹 CS专业毕业的也不是说很难...
小厂一个position 5000+人投简历..
美国裁员是正常的商业决策,因为企业都是自由经济下决策,减少一点成本,未来会更好地发展
中共独裁,因此裁员的商业属性低很多,一旦大规模裁员会有严重后果,稍有不慎,中共垮台在即
中共独裁,因此裁员的商业属性低很多,一旦大规模裁员会有严重后果,稍有不慎,中共垮台在即
好日子还在后面呢 题外话: 码农就是技工 不要以为坐在办公室就实现阶级跃升了
经典人矿案例:所学专业无用,毕业后找不到工作,好不容易找到工作,工资都不够还房贷,还碰上烂尾楼了
二本软工毕业,在校随便混混,毕业后跟随大流脱产考公,几次考公失败后。无奈只能出来找工作
从一开始找开发到找测试,从找测试到找运维,现在在一线城市两个月了,投了几百家简历,就几家试面试,面试还是坑钱搞培训的。
我人很迷茫,没钱没工作,想去做保安了。
从一开始找开发到找测试,从找测试到找运维,现在在一线城市两个月了,投了几百家简历,就几家试面试,面试还是坑钱搞培训的。
我人很迷茫,没钱没工作,想去做保安了。
>>不是说国内码农毕业都是二三十万年薪起吗怎么这么快就不行了互联网红利早就被习近平这个傻逼提前搞崩了。从 2018 年左右美国制裁中兴开始,习近平这个傻逼就在搞幺蛾子。几年折腾下来,互联网终于被这屄也搞死了。
只能说明你所在的技术领域已经基本饱和甚至过剩了
毕竟只有在扩张的行业才会不断需要新人新团队,不然现在养着的都想着怎么优化呢,怎么可能再招新的二手矿进来?
阿里一开始大专生都要。而现在人人转码,很多孩子小学就开始编程,本科研究生就做过很多商业项目了,你有工作经验其实也并没有很吃香。
但是你要是做chatgpt这些,依然是有很大缺口的,毕竟习不允许用外国的,所有曾经被外国软件垄断的领域现在都有很大缺口,你得感谢习在软件领域搞超级贸易保护主义
毕竟只有在扩张的行业才会不断需要新人新团队,不然现在养着的都想着怎么优化呢,怎么可能再招新的二手矿进来?
阿里一开始大专生都要。而现在人人转码,很多孩子小学就开始编程,本科研究生就做过很多商业项目了,你有工作经验其实也并没有很吃香。
但是你要是做chatgpt这些,依然是有很大缺口的,毕竟习不允许用外国的,所有曾经被外国软件垄断的领域现在都有很大缺口,你得感谢习在软件领域搞超级贸易保护主义
>>二本软工毕业,在校随便混混,毕业后跟随大流脱产考公,几次考公失败后。无奈只能出来找工作从一开始找开发...
你这种毕业多年工作经验为零的,找工作就是难,不如坚持考公了,否则就是首鼠两端,雇主看到你的简历怀疑你的能力也怀疑你的工作动机,能否呆的久
先说结论:洼地没有那么多的互联网工作岗位,但选择互联网行业的人很多
提供岗位的公司也因铁拳而经济受创,要么转型外包,要么裁员
大批人失业是大环境,那么这种时候你想要找工作,你就得做卷王
为什么都来互联网了?因为洼地其他行业实在不是一个正常人能干的持久的
厂内的待遇简直就是狗屎.厂内一天上班12小时,一看日薪200块,甚至更低
干IT至少人还是坐在办公室的,环境也相对安全,被当矿也体面点
现在某些地方进厂现在都开始排队面试筛简历了.人也总得生活,哪怕如蝼蚁般
https://twitter.com/torontobigface/status/1631604850877431809
提供岗位的公司也因铁拳而经济受创,要么转型外包,要么裁员
大批人失业是大环境,那么这种时候你想要找工作,你就得做卷王
为什么都来互联网了?因为洼地其他行业实在不是一个正常人能干的持久的
厂内的待遇简直就是狗屎.厂内一天上班12小时,一看日薪200块,甚至更低
干IT至少人还是坐在办公室的,环境也相对安全,被当矿也体面点
现在某些地方进厂现在都开始排队面试筛简历了.人也总得生活,哪怕如蝼蚁般
https://twitter.com/torontobigface/status/1631604850877431809
>>不是说国内码农毕业都是二三十万年薪起吗怎么这么快就不行了
看到一些匪谍海归的访谈是这个价 不过前提是芯片从业行业而不是码农
你支目前的芯片完全就是烧钱 用1.5X乃至2X的薪水吸引匪谍回支那参与行业建设 部分愿意谈这个话题的匪谍表示支那的芯片建设估计也就再能撑5年吧
因为现在主要是国家订单下来这个行业才有资金 但是毕竟是要看到成果的 而上级预期的交货跟实际研发成果往往是脱轨的
其中不乏包工头的添油加醋 什么5年赶超美国一类的邀功+骗经费的话术 不过最后除了像汉芯整活 还真的看不到提交合预期产品的可能
>>小厂还在招人 传统行业IT很多也在招人 放低要求 不要一毕业就想着大包裹 CS专业毕业的也不是说很难...
最難是前幾年IT熱個個都在講轉碼,一大堆人去讀bootcamp/一年master那些基礎很差 只會填個變數/用語法糖的人
等chatgpt再训练一年半载,码农直接喝西北风
>>潮水退去才知道谁在裸泳 现在有真才实学的才有竞争力
我也有朋友說這一波其實也就是行業內清一清瘀血(基礎差的bootcamp仔/天天發tiktok吃喝玩樂的PM)
一洗前幾年IT業奇怪的形象-又容易入行又不辛苦又高收入
讓行業回歸正軌-一個對學歷智力都有要求、不輕鬆但收入高的行業
對真正有本事的人來說是好事,因為早兩年速成班/滿嘴跑火車的人今年終於被看穿被自然淘汰掉了 不再礙著有真才實料的人
好好干,日子会越来越甜