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>>企业的目标，或者说需求是很明确，就是利润，剩下围着解决就行，试错的波及面也小，员工可以开除可以再找，...

所以说，需要管理机制的改革。中国现在这套政府机构是19世纪定型的。今天的技术和19世纪的技术不可同日而语，通信和交通的便利让过去不可能的成为可能，大数据、大语言模型、分布式计算等也完全满足统筹规划的计算要求，技术条件上是能够实现比19世纪更扁平、更集权的组织架构的，没必要抱着19世纪定型的政府结构不放。