随便说说996

自己在北上杭都呆过，初创公司，国企，巨头上市公司都知道一点情况。
初创公司的特点是划水严重。但是老板不会太过严苛地压榨员工，它的特点是你可以朝9晚5然后划划水上班看漫画、上厕所1小时玩手机那样，但是遇到客户需求的时候就要加班加点甚至通宵，睡在办公室那样。但是因为平均下来通宵的次数少，基本上不会有身体毛病。
然后国企就是假装制度很严，上司也会在意你的kpi，但是其实工作压力不会太大第一国企的单子比较稳定，而且这种地方毕竟也有一些权贵子女关系户在划水，虽然996但是不会说卡你上厕所的时间，然后吃完晚饭只是留在办公室玩到下班。
只有所谓的巨头会彻底压榨一个员工所有价值，厕所计时，然后网管会查你的网络活动，变态一点的公司会用一些工具统计你的工作效率，然后不仅是大小周还频繁加班到半夜，这种地方员工进去基本上就是为了混几年发股权（不过很多人都是到了节点被裁拿不到，呵呵），不然哪怕一年挣六十多万也是拿命换，这个拼多多那个傻吊员工没说错。

现在支那的低人权优势是很奇怪的，时薪非常低，但是韭菜们还是甘愿被割，甘愿做努力逼。身体还行的时候玩命干，没什么生活质量，等身体被掏空之后有钱也一直在调养后遗症，也没生活质量。