有没有人了解中国的私企是怎么帮员工避税的？

很多公司是平常工资加年终奖金。平时工资70%，年底30%。如果按年薪100万来算。年底是30万加最后月工资6万。上税是相当于一个月赚了36万来上税。公司将年底的36万。折算成每个月发的工资。变成每月发9万多。这样一来，少交很多税。这叫合理避税。不是漏税。

公司还可以以报销的方式，比如餐饮发票，油票等，冲抵一部分收入。而冲抵部分不上税。当然冲抵有上限规定。这都是合理避税的方式。

直接给现金，不签署劳务合同。

现金如何来的呢，购买增值税发票，从第三方公司倒账，也就是，缴纳大约3%-5%的手续费，购买发票冲抵成本，拿出现金。

这样可节约员工社保公积金，他们也能多拿一些，个税也没有了。很多员工很喜欢这样，因为国内社保和公积金跨省不通用，所以你缴纳了以后，就是给当地政府做贡献了，与个人没有一点好处，相当于变相税收。

这个方法是国内通用的，国家也知道。

我之前的公司是两张卡，最低工资一张，剩下的另一张。现在有这种勇气的公司越来越少了。

认识一个老板，在广东房产数在几百到一千套区间内。但是房产证不是写他的名字，是写员工的名字，也让员工免费住。既然让员工免费住了，这样就给员工少发工资，而且对外看来那些房子都不是他的。很低调的一个人。这个人的财富，绝对是胡润排行榜前100名的，但是因为他低调，所以胡润榜找不到他。可想而知，中国究竟有多少个这样的隐形富豪。如果把所有隐形富豪全都排名，估计目前的胡润第一马云也就落到1000名之后了吧

共匪統治之下的私營企業的負擔是很重的，除了需要繳稅之外，還要對共匪官員分紅，這是維持生存必要的人際成本。我反對在自由世界逃稅，我支持在中國逃稅，因為自由世界的高稅收可以換來高福利，在自由世界繳稅之後會得到私有財產保障 言論自由 信仰自由 選舉權 社會福利，繳稅之後可以獲得權益，繳稅是必要的義務，在中國繳稅之後依舊得不到私有財產權 言論自由 信仰自由 選舉權 社會福利，依舊是可以隨便被共匪宰割的韭菜，繳稅之後無法獲得權益，沒有必要履行繳稅的義務。

近十多年前，有3～7天发一次工资，每次工资几百，不到一千的人。我花了大功夫才了解到他2006年附近月收入为一万多。但，分批次发。还不算现金等奖金。

国企才会逃税，基本上就是两张卡，工资奖金分开
私企如果是大企业，不会逃税，以为会被查
如果是小企业，就是发现金，主要目的是为了逃避缴纳22%的社保，企业比较划算。

 中國的每一家私家企業百分之百都沒有繳過稅，因為他們都是中共下的魁儡