看过一则苏联笑话,原内容没找到,大概的表述是这样的:美国资本家到苏联考察,询问当地的工人:我们想学你国的剥削方式!苏联工人大吃一惊:不不不,我们国家资本家都被打倒了,我们没有剥削。美帝资本家笑了:对对对,我们就是想学这一种。
中国95年之前一直都是做六休一,每天工作是十小时往上,美其名曰:这是建设社会主义的热情。其实仔细想想,只要提出超英赶美的口号,没有剥削可行吗?在我了解的范围内,农民被剥削得更惨,基本上每天都要出工,不出工就没饭吃。最后大家劳动产生的财富,被党国随便改制就已消失,变成国有。这特么不比资本主义剥削一百倍吗?
现在的996啥的,劳工待遇低啥的,原来只不过是传统艺能。只要习肥猪要实现复兴中国梦,不延长你的劳动时间,怎么创造更多的gdp? 马克思要是发现自称是自己传人的这帮孙子这么会玩不得吐血气死。而被这帮孙子抨击为机会主义者的考次基们却通过工人斗争,议会斗争在美国,在欧洲取得了一系列有利于工人的战果。
中国95年之前一直都是做六休一,每天工作是十小时往上,美其名曰:这是建设社会主义的热情。其实仔细想想,只要提出超英赶美的口号,没有剥削可行吗?在我了解的范围内,农民被剥削得更惨,基本上每天都要出工,不出工就没饭吃。最后大家劳动产生的财富,被党国随便改制就已消失,变成国有。这特么不比资本主义剥削一百倍吗?
现在的996啥的,劳工待遇低啥的,原来只不过是传统艺能。只要习肥猪要实现复兴中国梦,不延长你的劳动时间,怎么创造更多的gdp? 马克思要是发现自称是自己传人的这帮孙子这么会玩不得吐血气死。而被这帮孙子抨击为机会主义者的考次基们却通过工人斗争,议会斗争在美国,在欧洲取得了一系列有利于工人的战果。
1994年3月,中國大陸試行「隔週五天工作制」,即一周六天工作,隔周五天工作。周日單休的星期俗稱小禮拜,而周末雙休的星期俗稱大禮拜。1995年3月25日,時任國務院總理李鵬簽署國務院第174號令,發布《國務院關於修改〈國務院關於職工工作時間的規定〉的決定》,落實自1995年5月1日起,實行五天工作制,即職工每日工作八小時,每星期工作四十小時,周六周日雙休。學校、醫院門診、企業等也相繼跟隨。換句話說,一年共有256個工作日。
實務上,當時是對周六「志願上班」的給予雙倍日薪工資,因為一班制的外資廠,晚飯後加班四小時是給予日班八個工時的工資。兩班制的廠,周末假日加班是給雙倍的日薪,我們廠需要熟練員工,不得不如此應付當時有關單位要求,不然檢查過不了關!
實務上,當時是對周六「志願上班」的給予雙倍日薪工資,因為一班制的外資廠,晚飯後加班四小時是給予日班八個工時的工資。兩班制的廠,周末假日加班是給雙倍的日薪,我們廠需要熟練員工,不得不如此應付當時有關單位要求,不然檢查過不了關!
学校那时候有6.5天上课.那时候大多数农民无所谓双休不双休的。
北方某城,经历过大礼拜小礼拜,还在上学,90年代,双休也是90年代开始的,太久远记不得具体时间了。
结合楼上几位说的综合起来就是大陆双休的情况了。
1994年是试行,基本就是一张废纸,除了上海,广东,浙江部分试点执行了大小周,其他省都没有任何改变。
1995年开始宣传双休日改革,叫好声特别大,最后大部分黄河以北城市还是在邓小平去世后,具体执行成了5+半。
1997年的时候朱镕基主政,各大国企,事业单位,工厂,劳动密集型生产部门开始允许变相以威逼利诱,诱骗,误导等形式造成职工下岗分流。 这个时候双休日在很多企业和工厂属于名存实亡,你周六不上班,下岗优先考虑你。
1999年,劳动和社会保障部颁布《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》,一定意义上减缓了买断工龄。也是这个时候开始筹备入世WTO问题,接着2000年放松部分国有资产私有化,大量的工厂和企业变成了原党委书记兜里的私企,但是相对的也有好处,就是这些党委书记变成了厂长,国企变成了私企,减缓和禁止买断工龄进一步把这部分企业的员工推向市场就职,那么这一部分人就要尊从市场的规则,包括劳工劳务的法规和社会常态。
所以说中国的双休制度,他的制定,的确是自己在90年代中期制定的,但是他的实际执行,的确是靠WTO进程推动的。
1994年是试行,基本就是一张废纸,除了上海,广东,浙江部分试点执行了大小周,其他省都没有任何改变。
1995年开始宣传双休日改革,叫好声特别大,最后大部分黄河以北城市还是在邓小平去世后,具体执行成了5+半。
1997年的时候朱镕基主政,各大国企,事业单位,工厂,劳动密集型生产部门开始允许变相以威逼利诱,诱骗,误导等形式造成职工下岗分流。 这个时候双休日在很多企业和工厂属于名存实亡,你周六不上班,下岗优先考虑你。
1999年,劳动和社会保障部颁布《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》,一定意义上减缓了买断工龄。也是这个时候开始筹备入世WTO问题,接着2000年放松部分国有资产私有化,大量的工厂和企业变成了原党委书记兜里的私企,但是相对的也有好处,就是这些党委书记变成了厂长,国企变成了私企,减缓和禁止买断工龄进一步把这部分企业的员工推向市场就职,那么这一部分人就要尊从市场的规则,包括劳工劳务的法规和社会常态。
所以说中国的双休制度,他的制定,的确是自己在90年代中期制定的,但是他的实际执行,的确是靠WTO进程推动的。
是的,确实是美国强迫双休日的,现在,在丑云的福报下,996单休日又回来了。
我印象中体制内的是90年代某一次突然开始双修的,至于体制外就从来没有过严格执行吧,那时候下海的想的都是多干一天多赚一天钱。加入WTO后逐渐在民企也落实双休了,但也没持续几年。
如果你是说全民性的,有强制保障的双休日,那墙国还没开始啊。
醒醒……现在不仅没双休,而且还倒退回去了。
醒醒……现在不仅没双休,而且还倒退回去了。
历史协议都是废纸,从来就没有开始过,现在遍地996,能算开始了吗?
恁能不能好好读答案,WTO成立于1995年1月1日,双休日就是谈判条件的其中一部分,虽然都是扯淡
我的记忆中是上小学就开始双休了,那是1995年的时候。上学前幼儿园的时候有过隔一周一个双休的时候,但是记不得哪一年了。
我爸的工作在北方的大型国企,是忙的时候一天也不休,闲的时候可以下午就回家。我妈和我一样,从我上学后就都是双休了。
我爸的工作在北方的大型国企,是忙的时候一天也不休,闲的时候可以下午就回家。我妈和我一样,从我上学后就都是双休了。
