关于是否提前出国打工规避闭关锁国风险的问题（续）？

关于这个问题，我之前发过一个帖子请教各位葱友，链接如下
https://pincong.rocks/question/47986
根据葱友们的回答，结合我对自身情况的评估，我本来的打算是在今年年底到明年三月份之间去非洲务工，之前先找找实习弄弄文书推荐信啥的。因为我判断即使要全面收紧，至少也要等到明年两会开完本届政府正式下马之后。
但目前来看情况似乎比我预判的更糟：出国报备的新规在明年1月之后就要实行，这还只是明面上的规矩。因此我提前投了一波简历，虽说拿到了几个offer，但都是要求必须一签三年或者更长时间的，我问过一个公司违约金的事情，那边马上就不鸟我了。不知道是不是大部分企业都是这个情况。
再就是最近部分海关莫名其妙地放松盘查，会不会是枪口抬高一厘米、最后的机会呢？
我倒是认识个朋友，他在非洲的某个企业做工，据他讲他们哪边倒是比较缺人，不过住宿条件较差、每月只有两三天休假其他时间都要做十几个小时的工，不过来去自由，这个强度的工作量也在我的接受范围之内。我本身还是希望能出去留学的，当然如果情况加速到限制出境+冻结外汇，在当地多干几年甚至跟当地人结婚定居也不是不行。
现阶段的顾虑主要是担心出国打工可能会影响正常的留学准备进程，比如说如果要求办理什么必须本人在墙内才能开的证明一类的（考虑明年新规的影响）。之前没有考虑到长期工作合同的问题是我失误了，开这个帖子主要想请教各位葱友：是应该考虑去朋友所在的企业做工，还是应该选择正常准备留学？我现在一方面害怕出入境政策收紧，一方面又担心如果绞索没有勒紧这么快的话会影响留学进程，望各位葱友值点迷津，谢谢。