雄安離北京135公里，員工怎麼搬遷？

135km真的小意思，我昨天早上六点前往 500km 之外的地方开会，下午六点回到家，全程铁路

毛时代的三线建设从大城市迁了大量军工厂和军工设计单位到西南、西北偏僻的地方；文革期间很多学校也从大城市迁到小城镇。毛死后，特别是八、九十年代很多学校、设计单位又都陆陆续续迁到就近的大城市，算是“落实政策”。不知这些被强行迁到雄安的人和单位什么时候又“落实政策”

一边要去“非首都功能”，一边又新设个北交所，妥妥的大撒币一个。

130多公里很近的，火车半个小时就到了。
大陆的人工作很多都是跨市跨省，动不动就500公里甚至1000多公里以上。

不搬可以辞职嘛

不搬调查的想多了，绝大部分底层职工有个屁的机会贪污腐败，又不是村长

台湾还是在落实去中国化上有点成功了 竟然会好奇 对于北京 这点事要怎么办到 (奸笑)

- 甚至不用到动员北京户口的地步 光是靠在北京的非北京户口人数 就足够搬几次了...不想去？闹情绪？甚至想闹事？呵呵 我们捶一下哦

台积电都把工厂搬美国了，你踏马的135公里都不肯搬？不会租几百辆大卡车？

笑死了，以前北京清理低端人口，現在中端、高端也要清理，包包太厲害了

这个不是问题。凡是不搬的、有意见的、闹情绪的、发牢骚的…统统送到新疆去摘棉花，对于挑事的刺头，送到朝鲜去给三胖子挖煤。

实际上搬迁雄安与留在北京并不冲突，例如：

按照上级要求，企业总部搬到雄安办公，要求员工集体搬迁，但是企业向员工说，因业务需要，需要辛苦员工到北京长期出差。由于雄安属于河北省，去北京属于跨省出差，所以还会按公司规定向他们发放差旅补助。对于员工来说，反正花的都是共产党的钱，只需要隔三差五去雄安打下卡，不需要真的搬家，收入还增加了，何乐而不为呢？

你说国企领导会坚决执行上级命令，不会这样补偿员工？那他就得小心被员工穿小鞋，举报到纪委了。
你说这种假搬迁会让包子不高兴？企业运营事情多了，这点小事情，他能管的到吗？

---

如何让各种单位自愿地搬到雄安呢？不好说，但是，只要雄安属于河北省，不属于北京市，那不可能让单位自发自愿往雄安搬的。

员工问题非常简单：在中国，人的问题从来都不是问题，因为我共根本不在乎人。
只要习近平铁了心，一定要搬迁，大型国企，事业单位就一定要搬去，大部分员工就不得不跟随过去。
中国就业市场中，这些大型国企、事业单位待遇仍然比大部分民企好的，失去工作的代价比换个工作地点要大得多。何况只有135公里。

昨天看到推特上说一个51岁的事业单位女职员被辞退，回家后跳楼了。这确实是悲剧，但是也说明了一份稳定收入的工作对她多么重要。一个街道办的工作，都有几百人、几千人去抢着去做。
如果告诉他们，雄安有份事业单位的工作，同样也是无数的人抢着过去。
由此可推，对大部分在国企、事业单位的员工来说，他们能承受得起失去工作的代价吗？如果他们不想离开北京，没了原来的工作，他们能在北京找到更好的工作吗？他们连135公里的雄安都不去，那他们也不会、也不愿意去上海广州深圳打拼了，更不会出国找工作了。最后，大部分人还是要去雄安的。

话说回来，既然大部分人会跟随企业单位到雄安，初始阶段的辛苦劳累一定产生抱怨，但是人总是会调整心态的，就像疫情封控一样，总会找到苦中作乐的人，最后都忘了封控的可怕。
北京保留关键、核心的部门，雄安的部门完全可以通过远程办公实现工作协调。再说135公里的路程，顺利的话半天就可以来回。

最重要的是，雄安这个地方能不能支撑起一个大城市，也就是让这个大城市能否有自身的造血功能。
如果这个雄安新区的单位本身不具备生产力和竞争力，靠的都是北京上级部门的输血和转移支付，最终肯定被北京那边切断，最后留在雄安自生自灭。
如果有外资企业、民营企业大量涌进，从而带来大量的务工人员、商务人员，然后带动教育医疗体育等行业的发展，雄安新区确实会建成。但这是深圳特区的模式。