如何看待知乎被爆紧急大裁员？

节录自苹果与新浪网

知乎大裁员的消息，一开始是从实名制职场社群媒体《脉脉》上传出，有多名认证为知乎员工的网友提及此事，称裁员比率可能达20%、涉及达300人，有网友表示自己「上午还在改Bug，下午就接到了（裁员通知）消息」，也有网友说自己是「商业广告部门，当天谈裁员当天强制离开公司。」

一名刚从知乎被裁离职的技术员工王小海（化名）向《新浪财经》表示，“裁员上百人肯定是有的，一个业务线可能就会裁员几十人，我们业务这块客户端、后端技术、运营、产品都有被离职的员工。”

王小海回忆自己被辞退的经过：“让我离职的负责人找我，直接给我一张离职协议，上面已经写好我的名字，告诉我今天就离职。我对负责人表示（这样做）不合理，自己也算老员工，但负责人表示没有办法，因为调整，每个业务线都要裁员，最后给我的是N+1的赔偿。”

王小海表示，自己被裁员的原因可能还是因为负责的产品没有做起来。但王小海认为导致企业紧急裁员也有盲目扩张的原因，他说：“在公司入职一年多的时间里，进来的时候公司只有大约五六百人，现在规模增加到一千六七百人，有的产品经理也不够专业，是空降的，在知乎也不活跃，对负责的产品缺少了解 。”
 
知乎公关总监出面闢谣，称每年年底公司都会进行员工绩效评估，予以相应的人员调整与结构优化，且目前多个职缺仍在招募人才中。
 
《香港01》指出，「内地（中国）近期的就业情况的确十分严峻」，这波裁员潮并非空穴来风，贸易战、人民币汇率、经济减速等状况加深了企业经营的压力，对寻求自保的企业主而言，裁员成了简单粗暴但无法避免的手段。

如何看待知乎被爆紧急大裁员？