李锐自述的一个细节，关于提拔江泽民

李锐80年代被陈云拉进中组部，担任青干局局长、常务副部长。关于这段经历，有几个细节：

1、李锐自认共产党高层的人事组织工作是“非常、非常严格的”。

2、胡耀邦咨询上海一把手人选，李锐因为“迷信上海交大”，随便派了个人考察了下江泽民，考察结果说还行，李锐就向胡耀邦推荐了江泽民。后面才知道江泽民是汪伪政权崩溃后被安插进的上海交大。

3、江泽民在上海期间主持镇压了经济导报，之后便平步青云。李锐的提拔功不可没。

所以，决定江泽民仕途的实际上是李锐派去考察江的那个中组部干部。李锐也好、胡耀邦也好，对这个即将执掌第一大直辖市的人根本谈不上了解。中共的所谓人事组织工作的“非常、非常严格”体现在哪里？

我个人的理解是中共控制组织的手段非常严格，力求没有程序上的漏洞。这种严格只是说上级对下级的调动拥有绝对的控制力。但是实际上组织部门对提拔的对象说不上真正的了解（也不可能有），甚至也没有一套明确的标准。提拔之后，自然不可能存在真正的监督。哪怕李锐这样的老右，也会无意中扶了大腐败分子江泽民一程，可谓可悲可笑可叹。