" '铁饭碗'是让人颓废的舒适圈"——一家都是国企职员的润美理由

关于国企的事情太多了，我只能想到哪就写到哪。如果各位有什么疑问，可以发评论然后我在文章里补充。

---

我的父母都是在国企工作数十年的小领导，因此我从小就经常跟着父母上班，尽管没有一天工作经验，但是对绝大部分"中式工作法"算是了如指掌。除了我父母，我的外婆和姨妈也都是在国企工作过的。我完全可以说，我这样的家庭是最容易出粉红的，纯粹是吃共产党的饭长大的，但是很可惜，全家十几口人从2000年到2017年陆陆续续赴美，并获得绿卡/国籍，这里就暂且不谈除了我父母以外的亲戚是如何润的了。

我的父母都是在交通方面的，作为非基层员工，他们的工作算是非常清闲，每个人的月薪在1万-2万之间。国企的工作环境在我印象里就像麻将馆，大家都没有什么压力，没有被炒鱿鱼的压力，上班时间基本都在聊天玩游戏，我妈的单位好一些，我父亲的单位就是烟雾缭绕，一群人抽烟聊天看电视。领导要来了就打扫一下，应付领导视察；开会就是老一套的话术，我妈因此至今还极其擅长讲假大空，画大饼；要么就是写年终总结，但是这东西可以交给下面的人做，做完自己再看看改改就完事了。这种环境会潜移默化的让人改变自己的思想，就算你是什么支黑反贼，在里面呆个一两年，出来大概率就是超级粉红了。

我妈在国企十几年后意识到人生不应该局限在一个小小的国企单位，所以在上班的同时备考了托福（基本上英语是0基础），两年后考上美国一个神学院的研究生，先是学生签，然后工作签，最后EB3获得绿卡。就在我妈辞职的前一分钟，都没有任何她的同事知道她已经获得签证了，也不知道已经考过托福了，甚至也不知道已经卖掉中国的房子在美国买房了。因为这些国企员工都是典型的中国人，从来不会盼着别人好；看起来大家都是朋友，实际上小圈子早已经划好了。我很高兴我能在10岁以前了解到中国人的本质。

自己的人生可以一眼望到头是一件很可怕的事，而国企就是这样一个让人失去奋斗的想法的地方，因为你根本没有上升空间，你的人生非常成功的被共产党束缚住了。

当然也不只是为了自己，下一代的未来也会因此改变。

我无法想象如果我现在还在中国，我会是什么样的。如果我还在中国，我或许到几十岁，甚至这辈子都意识不到自己的爱好是什么，自己擅长什么，自己的潜力是什么；因为我在刚进入美国的高中的时候加入了cross country，然后发现自己很喜欢长跑，并且提升非常快，而在中国上高中，作为普通文化生是完全不可能跑步的；也是因为尝试了学校的Engineering的课程，然后发现自己在civil engineering方面做的非常好；当然也是因为在学校选了Accounting的课，学会给自己或别人报税了（尽管我从来不能清醒着上完一整节课，因为正好在午饭后）。我现在17岁，我非常高兴我能在高中毕业前对自己有清楚的认知，我知道我对我的未来不会像绝大部分中国高中生一样迷茫不知所措，最后成为新一批韭菜。