29 个评论
我在另外一个帖子里回复了,9月1日开始强制缴纳社保,没有任何空子可以钻。
比如奶茶店,餐饮店,以及各种小微企业,哪怕个体户都必须缴纳社保,要么降薪要么裁员。
但是唯独外卖平台这一块我不知道他们会如何强制征收社保?
美团专送和蜂鸟专送都是分包给代理商的,和美团和阿里巴巴没有关系,这些分包商和外卖员说的又是合作关系,外卖员又属于个体户,但是却没有注册经营地址,和分包商不属于雇佣关系。
除了取消专送全部变成众包,我想不到其他的办法,以后越来越多的企业会出现像美团众包和蜂鸟众包这种模式吗?
我就想知道,强制缴纳社保如何解决掉这个漏洞呢?这个强制缴纳社保到底是嘴上说一说,还是会真的认真的执行?如果认真的执行,各种漏洞如何堵上,保证社保可以收到?
比如奶茶店,餐饮店,以及各种小微企业,哪怕个体户都必须缴纳社保,要么降薪要么裁员。
但是唯独外卖平台这一块我不知道他们会如何强制征收社保?
美团专送和蜂鸟专送都是分包给代理商的,和美团和阿里巴巴没有关系,这些分包商和外卖员说的又是合作关系,外卖员又属于个体户,但是却没有注册经营地址,和分包商不属于雇佣关系。
除了取消专送全部变成众包,我想不到其他的办法,以后越来越多的企业会出现像美团众包和蜂鸟众包这种模式吗?
我就想知道,强制缴纳社保如何解决掉这个漏洞呢?这个强制缴纳社保到底是嘴上说一说,还是会真的认真的执行?如果认真的执行,各种漏洞如何堵上,保证社保可以收到?
