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不允许简历有空窗期,本质是就业是资方市场,还有对人权的蔑视。
就空窗期这一条,筛选掉80%的人。
实际就是就业市场饱和了,没有空窗期,也会出现其他莫名其妙的门槛。
10
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2025-11-26
21 个评论
李瑞环
市场是供需决定的,这跟人权有什么狗屁关系。企业出钱,还不许他们找合适的人?
我不赞成把性别年龄籍贯写到简历上,但是工作经历必须写到简历上。不然你凭什么招人,凭感觉吗?
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b996214
世界上本来有路,闹钟多了,路就堵死了
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