美国敢于冒险的风险资本与人才

贝索斯认为（视频中约从1:10起）美国之所以科技产业先进发达，有其它国无所具备的一点：敢于冒险的风险资本。他说比如，美国的风险资本敢在成功希望只有10%的情况下投下1500万于初创企业，而这是其它地方国家不具备的。

其实贝索斯没有讲到的与资本敢于冒险并行存在的，是美国具有敢于冒险的风险创业人士：这些人敢于在只有10%甚至更低成功可能性下，创业工作，不畏失败，所以才成就了无数成功的科技企业，当然也失败了更加无数的初创企业。

我最近碰巧近身接触了一下美国AI创业的实际例子，看到他们都是二十几三十来岁的年轻人，大学毕业工作几年后，提出创业蓝图计划，争取风险投资，很快便拉起几个十来个左右创业队伍，CEO，CTO及技术人员呼啦啦就干开了。美国的高科技风险投资生态环境的确无人能比，风险投资及创业人员都是私人领域，根本没有什么政府扶持，但就是创业与投资环境良好，鼓励探险，不畏失败，尊重失败，从而在大量失败中烘托出少数成功企业。我看到的创业年轻人，拿到风险投资组队创业后，并不是贪财自肥，而是兢兢业业，认真苦干，一旦感觉成功不果，也就坦然放弃，即使投资尚未花尽，也退回投资人，解散队伍，回归就职大军。目前美国这些雨后春笋般的AI科技企业很多，许多年轻人都投身其中，投入资本的有职业风险投资公司，也有个人天使投资者，感觉美国真是一个大胆敢想资金人才汇聚的先进技术创业之地，举世无双。这些初创公司起家经常是几百万美金风险投资，十个人以内技术人员，工资都不高(以美国标准）约每人每年十几二十万元，但闯劲十足，令人佩服。对于加入创业公司的职员，都有参股奖励（一般要求在公司干几年不走），且放假任意，但也解约任意（而不是像比如澳洲那样对雇员有各种不可任意辞退的保障等等）。另外一点：AI创业技术人员华人后裔比例大，印度裔也不少。