整个社会每年要花无数钱供养他们: 一些高校思政类"学者", "教师"的待遇举例

为了进一步促进学科发展，加强教师队伍建设，补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人，学校决定以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘人才。竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇，选择西安交通大学马克思主义学院为发展平台，充分展现自身的价值与风采。欢迎广大有志于教学、科研工作的优秀学者来校应聘。招聘岗位及待遇如下。
领军学者：政治素质过硬、师德师风高尚、育人成效显著、学术成就卓越，具有带领学科（方向）赶超世界一流水平的能力，能够作为国内外相关领域领先水平标志的学者和立德树人的楷模。基本薪酬60-80万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约9.5万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入.1. 科研配套经费：根据需要提供2. 按照国家和学校相关政策享受购房待遇3. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

青年拔尖人才：具有博士学位，身心健康, 不超过40岁。具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。A类：教授, 45万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约9万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入+中期考核合格者聘期后三年可在科研启动费中每年支取不超过10万元的个人补贴, 安家费50万元(税后); B类：特聘研究员, 30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约8.5万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入, 安家费30万元(税后). A&B类都享有1. 科研配套经费：人文社科类50万元以上2. 按照国家和学校相关政策享受租购房待遇3. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

青年优秀人才：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，学术水平居于同龄人前列，具有良好学术潜质，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求，具体待遇为：基本薪酬30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约8万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入. 1. 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选“校内人才计划后，学校按照相应标准发放科研启动费、安家费2. 租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月3. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

教授：具有博士学位，有较高的学术造诣，年龄一般不超过45周岁。基本薪酬28-36万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约9万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入. 1. 科研启动经费：人文社科类12万2. 安家费：7-12万3. 租住学校公寓或享受租房补贴1000元/月+住房分配货币化补贴约2500元/月4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源

高层次人才包括领军人才, 拔尖人才, 青年英才和"双挑肩"岗位人才. 按照《长沙理工大学“湖湘学者”人才计划实施办法》 (长理工大党〔2021〕97 号) 确定薪酬待遇，提供相应安家费和科研启动费，并提供免费过渡性住房保障。
领军人才: 享受事业单位基本工资和学校绩效分配. 人才津贴50-90万元/年, 安家费150-200万元/年, 科研启动费200-1000万元/年
拔尖人才: 享受事业单位基本工资和学校绩效分配. 人才津贴25-30万元/年, 安家费60-100万元/年, 科研启动费30-100万元/年
青年英才: 享受事业单位基本工资和学校绩效分配. 人才津贴15万元/年, 安家费50万元/年, 科研启动费20-50万元/年
除此之外, 高层次人才在校取得的成果享受学校提供的教学科研奖励.

专任教师对应专业有马克思主义理论, 中共党史党建学, 政治学, 中国史, 国家安全学, 年龄在32岁以下. 条件优秀者，在年龄上可适当放宽，并采取“一人一议”形式商议.
1．专任教师薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效分配制度执行，在校取得的成果可享受学校的教学科研奖励；优秀博士人才将供安家费35万元/年，科研启动费12万元/年，入职后即可申请，并提供过渡性住房保障。进校后，业绩成果突出者可申报“湖湘学者”特聘岗位并享受相应待遇。
2．引进博士读博期间发表 CSSCI(中文社会科学引文索引) 期刊 (本人第一作者或导师第一作者、本人第二作者) 2 篇及以上者，学院在学校提供的科研启动费基础上，追加6万元科研启动费。其他引进博士，学院提供3万元科研启动费。
3．其他待遇支持：学校可为入职教师办理在长首套房的购房资格，入职教师还可享受湖南省和长沙市的相关人才政策支持，如最高10万元的租房和生活补贴及最高10万元的在长首次购房补贴。

根据学科发展规划，学院常年招聘马克思主义理论、中共党史党建学及相关学科专业的具有高级职称的高水平人才。根据工作需要，2023年讲师岗重点招聘中共党史党建学、马克思主义发展史、马克思主义中国化等专业的优秀博士生和博士后。
含弘领军岗: 申请者须学术造诣深厚，在其研究领域做出系统的、创造性的成就和贡献并取得国际同行认可，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关。基本工资+绩效工资80万元/年+重大成果奖励, 安家费：250万元/年；科研资助金：100-250万元/年。学院配套经费另议。

含弘英才岗: 申请者须创新发展潜力大，在科学研究方面取得同行公认的重大标志性成果，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平、推动学科发展的能力。基本工资+绩效工资60万元/年+重大成果奖励, 安家费：200万元/年；科研资助金：60-100万元/年。学院配套经费另议。

含弘研究员岗: 年龄一般不超过40周岁，在知名高校取得博士学位，达到学校相关学科优秀教授水平。经过岗位培养能够凝练学科方向，产出标志性成果，引领学科发展；中共党员。基本工资+绩效工资40万/年+重大成果奖励, 安家费：100万元/年；科研资助金：30-50万元/年。学院另给予15-20万元每年的科研经费配套支持。

教授岗: 现具有教授职称，达到西南大学近年评聘优秀教授的学术水平；年龄原则上不超过45岁（特别优秀者可放宽）；中共党员。基本工资+绩效工资+重大成果奖励。年收入可达到40-50万元左右。安家费：40万元；科研资助金：15-30万元。学院另给予15-20万元的科研经费配套支持。

博士后: 马克思主义学科博士后科研流动站常年招聘博士后研究人员：薪酬待遇分为 100 万元（达到学校规定的 I 类出站条件）、 60 万元（达到学校规定的 II类出站条件）、40 万元（达到学校规定的 III 类出站条件）三个类别，具体办法根据西南大学“含弘博士后”管理工作实施办法执行。全职博士后在站期间可自愿申请学校和重庆市组织的专业技术职务评审。出站后的优秀博士后优先留校转聘为正式编制的教学科研人员。

西南大学拥有重庆市示范幼儿园、附属小学、附属中学，办学质量位于重庆市前列，能够为教职工子女提供优质的基础教育。