谈谈职业上的完成度 好像大部分为男性优于女性
为什么大部分职业做到顶尖的都是男性多于女性？
比如按理说女性应该比男性感性，可是连作家这种职业都是男的比女的有名的多。再比如顶尖的翻译，教授这些，连音乐家，主厨都是男的多！连政治家这种需要勾心斗角的都是男的多！为什么？女性的致命短板到底在哪？有哪个需要高智商或高情商或顶尖技术或超强能力的职业是女性能绝对压倒男性的？
P.S. 我本人不认为这个短板就在于家庭。因为从我自身家庭和我对身边家庭的观察来看，女性不一定就一定要做饭洗衣服带孩子，完全是可以分担的，尤其是在现在这个时代。
比如按理说女性应该比男性感性，可是连作家这种职业都是男的比女的有名的多。再比如顶尖的翻译，教授这些，连音乐家，主厨都是男的多！连政治家这种需要勾心斗角的都是男的多！为什么？女性的致命短板到底在哪？有哪个需要高智商或高情商或顶尖技术或超强能力的职业是女性能绝对压倒男性的？
P.S. 我本人不认为这个短板就在于家庭。因为从我自身家庭和我对身边家庭的观察来看，女性不一定就一定要做饭洗衣服带孩子，完全是可以分担的，尤其是在现在这个时代。
28 个评论
仙人指路：去年诺贝尔经济学奖。
女性在25-45岁这段黄金职业上升期，大部分人会因为家庭和生育而耽误5-10年。无论哪一行，你想做到职业顶尖，都需要在45岁前后爬上一个可以冲击顶峰的位置，而这样的位置是需要你很努力很专注的来获得的，在被家庭和母亲的职责捆绑束缚的时候，这些努力和专注你很难达成。这是女性天生的母性导致的：很多雄性哺乳动物可以无视自己的孩子甚至放任他们饿死，但是雌性哺乳类不会，一旦生育，雌性的内分泌会导致他们的大部分注意力都在孩子身上。
例如我认识的几个行业顶尖的女性，或者身边特别优秀成功的女性，很多都是丈夫主动承担了家庭和养育的责任，让她们可以通过理性判断，把注意力再移回工作上，or干脆主动选择不育的。
例如我一个特别成功的女性同事，也是华人。她平时上班，是把家人完全静音 ，只接受她老公的短信的。她老公也不给她多发，一般都得是万分紧急的事情才会text她。
我问她：你家房屋保险用的啥？
答曰：我不知道啊，得问我老公。
我问她：你圣诞节去哪玩？
答曰：不太清楚，机票酒店都是我老公安排的。
我问他：你家狗狗哪个breeder领养的？
答曰：不知道我老公直接带回家的。
他老公薪水是她一半，但是家务孩子一把抓了。5年前她以全所业绩第一升的par。他家孩子有事都是默认找爸爸。
所以说白了，啥时候中国的文化里，孩子有事儿张嘴喊得是“爸！”而不是“妈！”，女性的职业完成度就高了。
再例如我劝我一个朋友的话：30岁你把精力花到老公和家庭身上，最后的回报完全取决于你老公的品行而不是你自己的努力。而你把精力花到自己事业上，取得的回报完全取决于你自己的能力和努力，不取决于你老公的人品。显然个人人生发展的风险评估，很多华人女性都还没拎清。不过也快了，没看论坛里很多底层男性都急眼了吗？
女性在25-45岁这段黄金职业上升期，大部分人会因为家庭和生育而耽误5-10年。无论哪一行，你想做到职业顶尖，都需要在45岁前后爬上一个可以冲击顶峰的位置，而这样的位置是需要你很努力很专注的来获得的，在被家庭和母亲的职责捆绑束缚的时候，这些努力和专注你很难达成。这是女性天生的母性导致的：很多雄性哺乳动物可以无视自己的孩子甚至放任他们饿死，但是雌性哺乳类不会，一旦生育，雌性的内分泌会导致他们的大部分注意力都在孩子身上。
例如我认识的几个行业顶尖的女性，或者身边特别优秀成功的女性，很多都是丈夫主动承担了家庭和养育的责任，让她们可以通过理性判断，把注意力再移回工作上，or干脆主动选择不育的。
例如我一个特别成功的女性同事，也是华人。她平时上班，是把家人完全静音 ，只接受她老公的短信的。她老公也不给她多发，一般都得是万分紧急的事情才会text她。
我问她：你家房屋保险用的啥？
答曰：我不知道啊，得问我老公。
我问她：你圣诞节去哪玩？
答曰：不太清楚，机票酒店都是我老公安排的。
我问他：你家狗狗哪个breeder领养的？
答曰：不知道我老公直接带回家的。
他老公薪水是她一半，但是家务孩子一把抓了。5年前她以全所业绩第一升的par。他家孩子有事都是默认找爸爸。
所以说白了，啥时候中国的文化里，孩子有事儿张嘴喊得是“爸！”而不是“妈！”，女性的职业完成度就高了。
再例如我劝我一个朋友的话：30岁你把精力花到老公和家庭身上，最后的回报完全取决于你老公的品行而不是你自己的努力。而你把精力花到自己事业上，取得的回报完全取决于你自己的能力和努力，不取决于你老公的人品。显然个人人生发展的风险评估，很多华人女性都还没拎清。不过也快了，没看论坛里很多底层男性都急眼了吗？
