职业规划与行业发展的一些问题？
在现在这个时代好像看不到什么机会，我个人认为这个时代的大背景就是经济发展的停滞，地缘政治关系的紧张，科技创新的红利已经消耗殆尽，没有革新式的技术出现，大量人口转向服务性行业，因为制造业的饱和与科技业的停滞发展不能带来更多的就业机会，那么问题来了，以现状看来，在未来会有哪些行业的发展有望成为新的时代机遇？有哪些尚未被发掘的蓝海与具有潜力的新赛道？有哪些夕阳产业会被技术的进步所替代？（如人工智能替代密集型体力劳动？）有哪些朝阳产业会替代淘汰旧有行业？（新能源的发展淘汰旧能源？）抛砖引玉，希望品葱各位见多识广的同志指点迷津，感激不尽。
19 个评论
我建議您請個靠譜的職業規劃顧問幫您看一下。您最理想的職業與您的智商、興趣都有很大關係。沒有適合所有人的職業，也沒有人能做好所有的職業。
如果您的意思是想一窩蜂、隨大流，那麼應該是留學美國、學信息安全（CISSP方向）或者商科，碩士畢業以後走工簽和綠卡的道路。這兩類都能幫您找到「五萬黨」（年薪五萬美元以上）的北美工作，屬於中國大陸無腦跟風黨的黃金之選。
從經濟學的角度講，就業市場的供求關係是混沌的。現有數學模型祗能預測未來6個月以內的走勢。超過未來6個月的就業市場是黑箱，除了坐時光機去未來看以外沒有辦法知道。
舉一個例子。過去社交媒體迅猛發展的時代，很多不懂經濟學的人認為社交媒體經理將成為未來的黃金高薪行業。結果由於勞動力供應面過度反應，導致大批社交媒體經理專業的畢業生湧入市場，反而導致大家都低薪的情況。
因此，理性的經濟學判斷就是以現在就業市場的各行業薪水作為無偏估計。回溯檢驗也表明這個假設是長期比較理性的。
如果您的意思是想一窩蜂、隨大流，那麼應該是留學美國、學信息安全（CISSP方向）或者商科，碩士畢業以後走工簽和綠卡的道路。這兩類都能幫您找到「五萬黨」（年薪五萬美元以上）的北美工作，屬於中國大陸無腦跟風黨的黃金之選。
從經濟學的角度講，就業市場的供求關係是混沌的。現有數學模型祗能預測未來6個月以內的走勢。超過未來6個月的就業市場是黑箱，除了坐時光機去未來看以外沒有辦法知道。
舉一個例子。過去社交媒體迅猛發展的時代，很多不懂經濟學的人認為社交媒體經理將成為未來的黃金高薪行業。結果由於勞動力供應面過度反應，導致大批社交媒體經理專業的畢業生湧入市場，反而導致大家都低薪的情況。
因此，理性的經濟學判斷就是以現在就業市場的各行業薪水作為無偏估計。回溯檢驗也表明這個假設是長期比較理性的。
