回忆起一些读研时的“黑幕”

读硕居然也是约十年前的事情了，回想起了一些当时接触到的“黑幕”，在这里备份记录一下。

1. 关于导师和女学生。我们专业经常需要调研，所以就有很多出差的机会。有时候会带着我们几个弟子男男女女的六七个人一起，而有时候却只会带两个女学生。我是比较单纯的人，当时认为应该是带女学生拉一些横向课题饭桌上会比较融洽，还能勉强说过去。后来毕业后听说有个女生怀孕了才发现带几个女学生出差这种事儿完全无法直视了。按理说这么有违师德的事儿一捅出来必定是严肃处理，然而直到今天尽管网上有人捅出来都举报到学校了，导师的院长位置仍然很稳。

2. 关于招生的一些“黑幕”。当年是通过考研调剂这条路来寻租的。相比第一志愿，当年调剂的弹性很大。关系户想来读研只要不是太差复试打个高分就名正言顺地进来了。以前还有在职博士，基本都是官员，提前给透透风，搞个文章给挂个名就招进来。这些官员平时不用上课，每学期聚餐的时候会出现一下，还会安排导师和弟子们出去考察旅游。导师拉了关系，官员拿了博士，弟子们跟着吃吃玩玩。大家都很满意。

3. 国内外学者的利益输送。导师也想把自己的弟子们尽量送出国深造壮大势力。然而想拿全奖竞争是很激烈的，怎么才能把学生们送出去呢？具体可以这么操作，导师用自己的资源申请一些title的名额：比如xx学者，xx计划。然后把这些title连带经费（千人计划200至300万rmb，各个省都有xx学者也能给到几十万）输送给一些在美top大学的华人教授们（甚至包括台湾人新加坡人）。作为回报这些华人教授就算外聘到我们学院成为弟子们的外导了。上个小学期的课做些项目就有些推荐信的素材了。有了这些大教授的推荐拿全奖和暑期实习的几率很高 （当然GT成绩也要过硬）。这么做客观上讲确实能让学生们开阔下眼界，有更多的机会。随着千人计划和中美交流的中断，这条利益输送链没了。