体制内分析团派败亡的原因

我在体制内,跟过团委书记出身的副厅领导干活。
省级单位里的团派,他们的履历一般是这样的。
大学在读,学生会主席,留校任职团委书记,这时候就是正处或者副厅的干部了。
然后地方的任职团省委副书记,书记,中央的任职团中央某个部长。这就妥妥上厅了。
然后就是当各种市长厅长市委书记。
这些人有个特点,30岁以前一般就处级干部,其他干部最大也就是个正科,跑的比别人快得多。这就造成几个大问题。
1.这帮人当领导时候,都是直接去各单位占坑,和本单位提拔起来的干部尿不到一个壶.
2.因为他自己有提拔小圈子,所以不和群,和一般干部到处交友不一样,比较寡。
3.经常一两年就提拔换单位,自己还不提拔人,没有那么多党羽亲信。别的厅级干部下面最起码好几个处级小弟和几十几百科级干部小弟,一荣枯荣。
总体导致他们这官当的根扎不深。李克强自己连北大校友都不提拔,和胡耀邦胡启立胡锦涛强力提拔他的门生不一样,所以特别是近五年团派在省市一级层面已经靠边站了。这次中央败了也是很正常的
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分享 2022-10-27

13 个评论

這也是我一直疑惑的點。

李,汪,小胡,十年來不發展自己的黨羽?若一個人是如此,但這三個人都這樣,基本上團派已經沒人了。

在體制內不發展黨羽,是死路。

話說回來,如果平行宇宙,是團派上馬,依然不穩,他們沒有勢力。依然推不動政策。

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