爲何中國人這麼喜歡在網上詢問職業問題?

比如這工作的待遇,工作內容怎樣等等
他們有沒想過在網上是什麼人?聽他們的意見?根據我的調查,在什麼職場,職業貼吧里的人百分之九十是爲了發泄,發牢騷才聊的,這能問到什麼好結果?
職場,職業問題不是應該問親戚,現實朋友的嗎?
gokusenn 初来乍到,请多关照
关于这点上自己颇有同感吧。虽然没有在网上提问过,但我多多少少明白这些人是什么样的处境。

像我出生在十八线小县城,父母亲戚都是当地行业的铁饭碗,大学毕业后同班同学中唯独只有我从事专业相关工作,跑去互联网撸起了代码。

学校从没有过任何就业指导,包括求职期望、简历制作,职场中如何处理人际关系等等。

而父母亲戚这一辈完全就没接触过互联网公司,或者说普通民企。它们是怎么运作的一概不懂,你说我要怎么问?再加上刚毕业的时候没经历过社会毒打的我,性格内向不太会说话,碰到辈分稍微比我大一点点的领导(也就大个4,5岁)就紧张得支支吾吾说不出话,也不敢表达自己的意见,有什么不满也只能往肚子里咽。

身边完全没有一个人能给我讲讲这方面的经验,你说我能怎么办?然后经过我多年观察,很多领导或者有点资历的前辈,从来都不会主动指导人除非你犯错误之后才会站出来指责加指导。幸好毕业2年后,我遇到一个非常nice的前辈,很主动很热情得教我,我才稍微开智了一些。

所以像我这样孤立无援的朋友,或许只能在网上发求助帖问问有经验的前辈了。

其实还引申出来一个问题,中国很缺少行业和职业认识这方面的教育。像我等到工作后,才知道世界上原来有如此丰富多彩的行业和职业,才明白没有必要非得撸代码不成。

现在不知道改善没有,那时候有多少人高考要填志愿选专业一头雾水,然后就随缘选了个专业报考也不在少数。然后这一波人就这么迷迷糊糊到毕业,到工作后才想明白选错路,可失去的青春是不会再回来了。
没听说过glassdoor还有linkedin吗?
自己孤陋寡闻别全怪在支性上
刁迁干 新注册用户 大胆
Never heard of Blind?

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