如何看待经济越差，国企公务员福利越好？
老百姓挣钱困难，年轻人毕业找不到工作，本科生研究生只能进入外卖快递混日子，一部分废物像鸵鸟一样把头插在地里，假装考研考公考事业编，反而像中金，国家电网，烟草，国税等等国企，公务员单位年薪20万，30万以上，如果是设计院要更高，如此循环。我有些好奇，这些根本不创造收益的公务员系统如何拿到这么多钱的，民营经济萎缩，出口降低，全靠内循环？仅仅是权力变现敲诈勒索老百姓就可以躺着数钱，一天只上半天班，未来年轻韭菜牛马觉醒了，这些人上人还能拿这么多钱吗？
虽说是这样，但你别忘了，中国和别国不同，中国是国有经济为主体，一切普通人必须要用的商品的行业，都是由政府控制垄断
而且中国没有高福利，偶尔发个什么补贴，摊到个人身上只有几块钱，涨涨保障金，也是只涨几块钱，还要公布出来也不感觉丢人，就是外儒内法，不予家奴
像水电这种初期收益不高，但设备一旦铺开，后续肯定也是盈利的，因为维护和收费就不需要太多人了，更不用说通讯，烟草这种快消加暴利的行业了
另外除了大型国企以外，每个省也都会有几个本土的中小型国企，一般经营油气能源一类的，那也是不小的进项，政府现在在外边也会卖卖船，武器什么的，总的来说，养公务员应该不难
民营经济主要还是外贸，轻工业小商品，以及发达国家不愿意生产的初级的工业配件之类，内部就是靠直播带货电商
还有改开初期完成原始积累有底子的一批人，主要集中在一二线城市，是有一批真正的中产的
至于广大屁民，除了考公，想赚钱只能出苦力，或者干点服务行业类的杂活儿，也可以躺平，反正烟草公司也有几块钱的烟
而且中国没有高福利，偶尔发个什么补贴，摊到个人身上只有几块钱，涨涨保障金，也是只涨几块钱，还要公布出来也不感觉丢人，就是外儒内法，不予家奴
像水电这种初期收益不高，但设备一旦铺开，后续肯定也是盈利的，因为维护和收费就不需要太多人了，更不用说通讯，烟草这种快消加暴利的行业了
另外除了大型国企以外，每个省也都会有几个本土的中小型国企，一般经营油气能源一类的，那也是不小的进项，政府现在在外边也会卖卖船，武器什么的，总的来说，养公务员应该不难
民营经济主要还是外贸，轻工业小商品，以及发达国家不愿意生产的初级的工业配件之类，内部就是靠直播带货电商
还有改开初期完成原始积累有底子的一批人，主要集中在一二线城市，是有一批真正的中产的
至于广大屁民，除了考公，想赚钱只能出苦力，或者干点服务行业类的杂活儿，也可以躺平，反正烟草公司也有几块钱的烟
在一个专制的共产党政权中，如果经济状况越差，国企和公务员福利却越好，并且政府更关注权力而不在意理念，这可能反映出以下一些情况：
权力和控制：专制政权通常通过掌握经济资源和权力来巩固其地位。在经济困难时期，政府可能通过向国企和公务员提供更好的福利待遇来确保他们的忠诚和支持。这种做法旨在巩固政权的权力基础，以维持其对社会和经济的控制。
社会控制和稳定：共产党政权重视社会稳定，因为这有助于保持政权的稳固。在经济困难时期，提供国企和公务员较好的福利待遇可以减少他们的不满和潜在的反抗行为，维持社会的相对稳定。这种做法可以视为政府通过回报特定的利益群体来确保社会控制。
选举和合法性：在一些专制政权中，选举并不真正反映人民的意愿，而是作为政权维持合法性的手段。通过提供国企和公务员较好的福利待遇，政府可以获得这些群体的支持，以确保选举过程中的政权稳定和合法性。这样做也可以在国际上塑造一个正面形象，表明政权关心和照顾自己的公民。
需要指出的是，这种情况下国企和公务员福利越好的现象并不意味着整个社会的经济状况改善或人民的生活水平提高。实际上，这种差异待遇可能导致社会不平等和不满情绪的加剧。同时，这也可能导致资源分配的不合理和浪费，以及对其他社会群体的忽视。
总之，这种现象反映了在一个专制共产党政权下，政府通过权力和控制手段来维持自身地位和稳定，并且在经济困难时期通过提供特定群体的福利待遇来巩固其权威。
权力和控制：专制政权通常通过掌握经济资源和权力来巩固其地位。在经济困难时期，政府可能通过向国企和公务员提供更好的福利待遇来确保他们的忠诚和支持。这种做法旨在巩固政权的权力基础，以维持其对社会和经济的控制。
社会控制和稳定：共产党政权重视社会稳定，因为这有助于保持政权的稳固。在经济困难时期，提供国企和公务员较好的福利待遇可以减少他们的不满和潜在的反抗行为，维持社会的相对稳定。这种做法可以视为政府通过回报特定的利益群体来确保社会控制。
选举和合法性：在一些专制政权中，选举并不真正反映人民的意愿，而是作为政权维持合法性的手段。通过提供国企和公务员较好的福利待遇，政府可以获得这些群体的支持，以确保选举过程中的政权稳定和合法性。这样做也可以在国际上塑造一个正面形象，表明政权关心和照顾自己的公民。
需要指出的是，这种情况下国企和公务员福利越好的现象并不意味着整个社会的经济状况改善或人民的生活水平提高。实际上，这种差异待遇可能导致社会不平等和不满情绪的加剧。同时，这也可能导致资源分配的不合理和浪费，以及对其他社会群体的忽视。
总之，这种现象反映了在一个专制共产党政权下，政府通过权力和控制手段来维持自身地位和稳定，并且在经济困难时期通过提供特定群体的福利待遇来巩固其权威。
朱门酒肉臭，路有冻死骨。东方极权专制的特点就是这样的，为了保住皇帝，你越悲惨它越要害你，同时供养它的爪牙，这比西欧中世纪的封建制度不知道灭绝人性到哪里去了。
部隊一軍官朋友年初吃飯聊了聊，老婆軍屬直接被安排進的某央企金融系統管理層，疫情前效益非常好，他說但這兩年效益急轉直下，工資獎金績效灰收亂七八糟一堆的就削減了有三成左右。另一個認識的晶哥兩口子據他們說兩人年底加起來至少少收入20萬左右，感覺現在各地體制不均衡的狀態已經越來越明顯
已经开始开始下降了啊，各种铁饭碗的待遇。
目前就还没听说军队警察这些暴力机关降低待遇
目前就还没听说军队警察这些暴力机关降低待遇
福利越好是个相对概念，因为国企公务员这些有编制的的是不会被裁掉了，即使降薪也是从月薪5000降成3000，但依然有钱拿。而普通民营企业直接就是裁员了，即使以前拿一两万工资，但是被裁后瞬间就没收入了。看起来福利好是相对于被裁掉的人，因为在国企降薪但还能活下去。
中金，特别是ibd, 刚毕业进去基本工资就七八十万了，每年的奖金是按月发，12/24/36/48个月的一种，是的，你没看错。
体制内的待遇也在追随经济失速下行，只不过体制内的做法是，先从砍编外人员、砍补贴绩效奖金开始。
但是这次是全面大萧条，比上世纪九十年代只能是更狠，也就是说最近的这些体制内砍劳务派遣砍三方外包、砍补贴绩效、甚至追讨过去发过的奖金的做法，还都只是刚刚开始，新的一轮体制内大下岗、买断、单位破产都会到来的，不用着急。
但是这次是全面大萧条，比上世纪九十年代只能是更狠，也就是说最近的这些体制内砍劳务派遣砍三方外包、砍补贴绩效、甚至追讨过去发过的奖金的做法，还都只是刚刚开始，新的一轮体制内大下岗、买断、单位破产都会到来的，不用着急。
去看朝鲜 平壤那些市民能吃饱肚子的满意笑容
那是中国年轻人留着习主席机会成本的很好参照
那是中国年轻人留着习主席机会成本的很好参照
什么人活的滋润，当然是吃苦在前享受在后为人民服务的共产党公务员。
他们每天上班六小时，每周补贴油费话费，每月按统计局标准发工资，每季送商场超市购物卡，每年发十三个月工资。一天三餐机关食堂，还有公费医疗和学历进修，买车买楼低息贷款，午休双休黄金周年假五险一金俱全。
退休后还有双轨制待遇，退休金比普通人高几倍。死后家属还能拿40个月工资。
他们每天上班六小时，每周补贴油费话费，每月按统计局标准发工资，每季送商场超市购物卡，每年发十三个月工资。一天三餐机关食堂，还有公费医疗和学历进修，买车买楼低息贷款，午休双休黄金周年假五险一金俱全。
退休后还有双轨制待遇，退休金比普通人高几倍。死后家属还能拿40个月工资。
匪共基层虽然比普通老百姓好一点， 但在习包子等红二三代眼中和奴工也没啥区别， 一有事就是甩锅和放弃的对象。
真有民变的话匪共基层打死也是白打死， 甚至要替上天背锅， 多几次估计体制内也一样躺平和润了。
还有国企不需要台面上裁人， 丫可以把工资减半， 或者把人调到鸟不拉屎的地方看你走不走。
真有民变的话匪共基层打死也是白打死， 甚至要替上天背锅， 多几次估计体制内也一样躺平和润了。
还有国企不需要台面上裁人， 丫可以把工资减半， 或者把人调到鸟不拉屎的地方看你走不走。
現在都有公務員停薪，或是追討獎金。
真的有福利的，都是暴力機關。
真的有福利的，都是暴力機關。
部分地区公务员，事业单位发不了奖金，甚至工资都发不了的不是没有，银行也开始削减待遇了。
是的，尤其是战争期间，现在整个军工体系都在加班加点生产，声音好的很。
再不发给公务员好的福利，都出来造反了，共产党不尿裤？毕竟就指望体制那群人做牛做马了。
现实就是国企都在裁人 覆巢之下无完卵 说北上深房地产保得住 说国企体制内不降薪 说退休金医保不可能动的 都属于自欺欺人
