日本就业市场是否也卡35岁？

日本无数70，80岁还在工作的老人 日本一直劳动力紧缺 不存在年龄的问题 中国卡年龄主要是因为劳动力严重过剩了

他们是卡就业经验，你没经验很难转行，所以能看见超大龄学徒工

我还疑问为什么一些中国人会以为日本也卡35。很多中国人脑子里只有一个模型下意识觉得日本也是这样和把中途雇用难误认为年龄歧视了

我来说说美国的情况，日本不知道，美国这边，基本上你能在各行各业里，看到年纪超过70岁，甚至80岁的人。基本上一家公司对年纪的顾虑，甚至低于性别，种族，性格，等等其他因素。一个25岁的人，求职的优势并不比40岁的人更高。律师，会计师，医生，金融，保险，房地产，这些行业甚至越老越吃香，年轻人反而找不到客户。

日本就业市场卡18岁（原来是20岁），因为儿童可以打工，不能就业。
18岁（原来是20岁）后可以就业，大多行业干的越长越吃香。

如果是無門檻轉職小IT會社的話，是會卡35嵗的。而且基本都是用同一個理由，因爲職涯規劃。如果是經驗者的話可能不會？（因爲我不是那些小IT會社的人事，所以我不確定打了個問號

一些招聘页面会明确写 需长期任职来实现职业发展，因此限制oo岁。有些不会写，不过有年轻人一起应聘的话，那肯定优先招年轻人。

但一般证书多、真的能干、看上去逼事不多的话，年纪大也应该没问题。