面试时怎样得体地回答这个问题：What's your future career path?
或者 What's your future career plan?
本来就没什么career、就是找个糊口的工作、肉体脱支，你分给我活、我干完、你给我钱
但又不能这样说啊……
本来就没什么career、就是找个糊口的工作、肉体脱支，你分给我活、我干完、你给我钱
但又不能这样说啊……
“In five years, I’d love to be a true apparel industry expert with successful end-to-end project management experience under my belt as I look to grow into a more senior market analyst role. It’s exciting that your company has a strong focus on hands-on experience and continued learning opportunities.”
技术口就说要成为专家，业务口就说要转管理，管理岗就说要做出多大的业绩。换句话说，吹牛逼，但牛逼不要太大。
短期的话业务可以说把营业额做上去，时间长了就不行了，必须转管理才让HR开心。
短期的话业务可以说把营业额做上去，时间长了就不行了，必须转管理才让HR开心。
直接說：bu li a mo
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介于“你分给我活、我干完、你给我钱”和“肉体脱支”中间的那个状态可以当做你的career path，不行你就说我就想在面试的这个岗位好好干下去。
问这个问题其实很蠢，因为很多人都会准备好这样的问题的答案。
面试其实就是要观察一个人是否有自己的思想，以及是否契合公司的文化和需求。无所谓标准答案。
哪怕你真的说我就是为了干活，你给我钱，我生活这样的答案，也有可能有面试官会赏识你的真诚。
当然这样的风险可能稍微有一点点大。你可以尝试从职位本身来探讨，通过这个职位需要的技能，结合自己的优势，表达出自己对这个职位的热爱，然后希望把自己的兴趣爱好投入到工作中，这样可以打到打动面试官的目的。
面试其实就是要观察一个人是否有自己的思想，以及是否契合公司的文化和需求。无所谓标准答案。
哪怕你真的说我就是为了干活，你给我钱，我生活这样的答案，也有可能有面试官会赏识你的真诚。
当然这样的风险可能稍微有一点点大。你可以尝试从职位本身来探讨，通过这个职位需要的技能，结合自己的优势，表达出自己对这个职位的热爱，然后希望把自己的兴趣爱好投入到工作中，这样可以打到打动面试官的目的。
