分享一下2023求职经历感受
做技术(搬砖)工作,普通码农一个。从业也比较久了,技术栈偏后端和运维。前司不稳定业务规模缩减,裁员几波,年初就有跳槽想法,在各种渠道投简历,就一个面试机会,2023没有金三银四,一片萧索。还是在脉脉上找人内推的。顺带提一下,脉脉这个平台基本上都是分享待遇,吐槽公司,内推等信息,偶尔有一些社会问题,社区评论画风类似网易。用户群体遭受过社会毒打,整体比较清醒,但无可奈何,只能默默接受这个国家的现状做社畜。过了一个月对方HR才让我面试,没有对技术点回顾复盘,技术面的很差,结果必然不过。后来就利用摸鱼时间看资料。
到了年中,我上了裁员名单,前司协商赔1.5个月,随即开始海投。目前的平台基本上只有boss有活跃度,智联、拉勾凉透了。boss并发量过高,偶尔还会系统崩溃,可想而知这里的年轻人失业情况。hr发布一个岗位,估计几百上千的人去沟通,卷起来之后选人标准就不断抬高。沟通几十个有一次面试机会,大部分hr已读不回,岗位挂在boss上,活跃度很低。面过不同类型的企业,外企要求英语,本人口语算是哑巴,互联网中大厂又对技术要求极高,问的点也深,完事后不断否定自己。每周大概有一两个约面,如果对方两天内不通知你下一轮可以不用等了,继续看其他机会。期间,有过kpi面的经历,就是那种明显不想招人的企业,约我去完全就是浪费时间。还去参加了某国企的笔试,走事业单位的招聘流程,这种流程又臭又长。一般来说从发布岗位jd到最后offer入职大概两到三个月。运气比较好,笔面成绩排第一,通知背调和自费体检。也不知道哪儿出的问题,等了一个月没有出公示和offer,自认为体检和背调没有什么问题,其他一批的也有几个不同岗位也没offer。为了这个国企,还拒绝了一个民企的offer。打电话过去问对方hr,对方什么都不透露,说后面我有消息再告知你,最后什么消息都没有,我是被狠狠的恶心到了。想投诉这家单位,有人尝试过告知没有用,这种单位和地方政府沆瀣一气。浪费求职者时间,在党国这种关系社会中个人显得格外渺小和卑微。从裁员到现在几个月面了几十次,收到一个offer还拒了,到了9月就更难找了。背着负债,不得不面对现实,大龄程序员就是被歧视的对象,就业环境这么差,只能选择外包了,外包的待遇比前司要好一点,去甲方确实没人权,鄙视链的底端,过两天就要进去继续搬砖了。
停止青年失业率公布,这盛世如他所愿。奇怪的是一到节假日到处都是人,又好起来了?每当出现不稳定因素,金融爆雷,房地产烂尾,官方喉舌转移矛盾对准美日,还是中国好,底层蝼蚁又岁月静好了。
到了年中,我上了裁员名单,前司协商赔1.5个月,随即开始海投。目前的平台基本上只有boss有活跃度,智联、拉勾凉透了。boss并发量过高,偶尔还会系统崩溃,可想而知这里的年轻人失业情况。hr发布一个岗位,估计几百上千的人去沟通,卷起来之后选人标准就不断抬高。沟通几十个有一次面试机会,大部分hr已读不回,岗位挂在boss上,活跃度很低。面过不同类型的企业,外企要求英语,本人口语算是哑巴,互联网中大厂又对技术要求极高,问的点也深,完事后不断否定自己。每周大概有一两个约面,如果对方两天内不通知你下一轮可以不用等了,继续看其他机会。期间,有过kpi面的经历,就是那种明显不想招人的企业,约我去完全就是浪费时间。还去参加了某国企的笔试,走事业单位的招聘流程,这种流程又臭又长。一般来说从发布岗位jd到最后offer入职大概两到三个月。运气比较好,笔面成绩排第一,通知背调和自费体检。也不知道哪儿出的问题,等了一个月没有出公示和offer,自认为体检和背调没有什么问题,其他一批的也有几个不同岗位也没offer。为了这个国企,还拒绝了一个民企的offer。打电话过去问对方hr,对方什么都不透露,说后面我有消息再告知你,最后什么消息都没有,我是被狠狠的恶心到了。想投诉这家单位,有人尝试过告知没有用,这种单位和地方政府沆瀣一气。浪费求职者时间,在党国这种关系社会中个人显得格外渺小和卑微。从裁员到现在几个月面了几十次,收到一个offer还拒了,到了9月就更难找了。背着负债,不得不面对现实,大龄程序员就是被歧视的对象,就业环境这么差,只能选择外包了,外包的待遇比前司要好一点,去甲方确实没人权,鄙视链的底端,过两天就要进去继续搬砖了。
停止青年失业率公布,这盛世如他所愿。奇怪的是一到节假日到处都是人,又好起来了?每当出现不稳定因素,金融爆雷,房地产烂尾,官方喉舌转移矛盾对准美日,还是中国好,底层蝼蚁又岁月静好了。
41 个评论
>>我很想不通的一点就是,一般的技术工作者,一个月居多但是很多人养老金都不止这些国企里面混吃等死的也不止...
“养老金” 大于现职工作人员的工资,这是大陆共匪动物社会众多荒诞胡闹的野蛮无赖“管理”现象之一:社会给予退休人员的“收入”居然远超许多现职全时工作人员的收入。在澳洲我都感到荒唐和可笑。澳洲联邦政府发放的社会养老金,Age Pension, 每半年按照三个指标做调整,即通货膨胀率CPI,老年人生活通涨率(即剔除了与老年人生活无关的商品后计算的通涨),以及男性平均工资。澳洲政府的承诺(各届相传)是养老金基本上调不会减少,但若出现经济停滞,通胀率为负数,则养老金会停止上调,但不减少:这在2020年的世界武汉病毒高潮时发生了一次。我们现在在澳洲领取的养老金(夫妇两人每年约四万三千澳元),稍低于全时工作人员的最低年工资数,但无税。这是合理的,当然也足够老年人生活。大陆共匪社会,居然是养老金高于许多现职全时工作人员工作收入,让人不可思议:谁来供养这个其实并不富裕(人均GDP比澳洲低许多倍)社会中的大批领取养老金人员呢?这些远高于年轻人现职工资的养老金,从大陆社会的哪个财政金库中拨款呢?
澳洲的联邦养老金,Age Pension, 是直接纳入联邦财政支出的,不与社会成员的以前个人收入挂钩,也不来自领取养老金人员以前的缴纳金额 —— 澳洲现职工作人员没有将工资一部分投入用来对这种Age Pension 做贡献的义务(另有一部分对退休后收入有关系的金钱叫做 Superannuation, 相当于低税存款,是雇主与受雇员工共同贡献的,与Age Pension无关系,雇主被要求强制性支付,雇员可选择性贡献)。