美国政治正确太夸张了，这竟然是哈佛的校长？
学术水平非常低，论文还有抄袭。她本人倒是buff叠满了——女性、非裔黑人、马克思主义者、支持lgbt、支持穆斯林
32 个评论
其实这不是“政治正确”这么简单的理由。简单介绍一下背景把：
多元招聘（diversity hire）补上了美国大学平权行动（affirmative action，前段时间刚被最高法推翻）的一个很重要的漏洞。
因为美国历史上对少数族裔，主要是非洲裔存在的系统性歧视，六七十年代开始的平权法案旨在高等教育系统里修复历史歧视给黑人的伤害，具体来说就是降低少数族裔的入学门槛。
在中国有经验的葱油肯定也能想到，和中国清北等大学的少数民族/特长生类似，这些降低门槛录取的少数族裔学生，学术表现比不上正常录取的学生。最后即使他们能拿到毕业证，但在就业市场上的表现和正常录取的学生相比还是差了一点。
所以应运而生的就是上面说的多元招聘了，就是在招聘的时候也降低录取标准，这不就把问题解决了？多元招聘发展到什么程度了呢？在今天的美国，职位高到副总统（哈里斯）、最高法院法官（KBJ法官）竟然都是多元招聘的结果。
大家这时候肯定会有一个疑问？不是都说美国是市场经济吗？在同等条件下，为啥公司会心甘情愿地雇用能力不行的少数族裔呢？这就不得不提到另外3个对于保守派来说臭名昭著的概念了-DEI（Diversity, Equity, Inclusion）,ESG(Environment, Social, Governance)，还有与之而来的“Stakeholder capitalism”（和shareholder capitaolism相对，除了股东利益外，也强调外部“利益相关人”的利益）。
这几个概念的关系有点复杂，一两句话也说不清楚。反正最终的结论就是，美国的资本主义自从6、70年代开始转变，而目前我们看到的这些“政治正确”只是欧美问题的症状，症结比这复杂得多。因此，要改变，也不是开除一两个藤校校长就能解决的。
幸运的是，这次哈以冲突让很多欧美左派露出了他们真实的嘴脸，很多人也在反思，希望这是一个好的开始把。
多元招聘（diversity hire）补上了美国大学平权行动（affirmative action，前段时间刚被最高法推翻）的一个很重要的漏洞。
因为美国历史上对少数族裔，主要是非洲裔存在的系统性歧视，六七十年代开始的平权法案旨在高等教育系统里修复历史歧视给黑人的伤害，具体来说就是降低少数族裔的入学门槛。
在中国有经验的葱油肯定也能想到，和中国清北等大学的少数民族/特长生类似，这些降低门槛录取的少数族裔学生，学术表现比不上正常录取的学生。最后即使他们能拿到毕业证，但在就业市场上的表现和正常录取的学生相比还是差了一点。
所以应运而生的就是上面说的多元招聘了，就是在招聘的时候也降低录取标准，这不就把问题解决了？多元招聘发展到什么程度了呢？在今天的美国，职位高到副总统（哈里斯）、最高法院法官（KBJ法官）竟然都是多元招聘的结果。
大家这时候肯定会有一个疑问？不是都说美国是市场经济吗？在同等条件下，为啥公司会心甘情愿地雇用能力不行的少数族裔呢？这就不得不提到另外3个对于保守派来说臭名昭著的概念了-DEI（Diversity, Equity, Inclusion）,ESG(Environment, Social, Governance)，还有与之而来的“Stakeholder capitalism”（和shareholder capitaolism相对，除了股东利益外，也强调外部“利益相关人”的利益）。
这几个概念的关系有点复杂，一两句话也说不清楚。反正最终的结论就是，美国的资本主义自从6、70年代开始转变，而目前我们看到的这些“政治正确”只是欧美问题的症状，症结比这复杂得多。因此，要改变，也不是开除一两个藤校校长就能解决的。
幸运的是，这次哈以冲突让很多欧美左派露出了他们真实的嘴脸，很多人也在反思，希望这是一个好的开始把。