日本应届生就业率98.1% 对比中共 显而易见 润日吧大学生们
近日,日本公布了今年大学生就业率98.1%,是自1997年以来最高水平,多家日媒体称,日本正在经历持续多年的就业“超级卖方市场”,具体表现为各大日企抢人大多数是对应届生涨薪,如爱信精机在招聘网站上打出“上班就送100万日元入职奖金”宣传语,亦或者拉满各种福利待遇,企业们宣传自家一年能休满129天,不论男女均有育儿假可休；学历降低,要求无经验也会充分培训。
葱油如何看待 与中共国做对比一下
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34 个评论
日本就业率高因为他们的毕业生本身就很优秀，
我不是光指的学业，还有他们的素养。
简单的说他们要的是能工作的人，而你国人很多是达不到人的标准。
日本是一个非常注重集体意识的国家，和周围人的合作是被重视的一点。
你国人可以熟练的用日语+敬语吗？
你国人可以遵守繁多的日本日常礼节吗？
你国人可以随时保持着为他人着想的思维模式吗？
你国人可以时刻提醒自己不给被人添麻烦吗？
你国人可以做到让周围都信赖的工作处事吗？
这是日本应届毕业生的基础被动技能，是聘用方默认你应该有的东西，
是不会写在招聘条件里面的，因为作为合格的日本社会人这是该有的东西。
而你国人拥有这些东西吗？也就是你国大多数人作为人首先不被日本社会认可的。
那之后的都是不存在的，日本注重的是在这些基础上加东西，
所以比起你的学历，这些基本的人间技能不具备的你国人是没有任何优势的 。
至少在日本是这样的。
我不是光指的学业，还有他们的素养。
简单的说他们要的是能工作的人，而你国人很多是达不到人的标准。
日本是一个非常注重集体意识的国家，和周围人的合作是被重视的一点。
你国人可以熟练的用日语+敬语吗？
你国人可以遵守繁多的日本日常礼节吗？
你国人可以随时保持着为他人着想的思维模式吗？
你国人可以时刻提醒自己不给被人添麻烦吗？
你国人可以做到让周围都信赖的工作处事吗？
这是日本应届毕业生的基础被动技能，是聘用方默认你应该有的东西，
是不会写在招聘条件里面的，因为作为合格的日本社会人这是该有的东西。
而你国人拥有这些东西吗？也就是你国大多数人作为人首先不被日本社会认可的。
那之后的都是不存在的，日本注重的是在这些基础上加东西，
所以比起你的学历，这些基本的人间技能不具备的你国人是没有任何优势的 。
至少在日本是这样的。
