和大陸人根本層面的價值觀不一致

無法和大陸人打交道

那就是根本層面的價值觀不一致

大陸公司要外派我去美國出差

我說需要倒時差

他們拒絕倒時差,落地你就必須馬上精力充沛地去工作

說白了就是拒絕承認這個世界有時差和時區的客觀事實

正常情況下都是1週左右時間倒時差,我每次去北美不論加拿大還是美國都會做倒時差這個動作

時區 客觀存在 時差 客觀存在

但是這群王八蛋不承認有這個東西,認為你不需要倒時差,飛機落地你就應該開始工作,

這尼瑪還是長期出差 —— 一到三個月的時間

你不給我7天就算了,給我至少3 - 4天的時間

我要飛23小時,13個小時時差,同時飛機落地的地方現在溫度是最高溫7度攝氏度,最低溫1度攝氏度 —— 我他媽從廣東飛,還要去一個天寒地凍的氣候和我所適應的環境相差極大的地方

一到現場落地就要工作

這不是牛馬是什麽???

如果非要有人要杠,說美國也有這種不倒時差的職業,確實有

華爾街那些銷售我估計可能也是直接落地就開跑的 —— 但人家給的是華爾街工資啊?

這項工作能為我帶來什麽幫助?

大陸的邏輯就是如果你們都是牛馬,你們就得有個牛馬樣

唉,反正人人都是牛馬了,我估計我經不起這種折騰

UPDATE:

公司现已单方面决定我不能出差了 岗位被彻底降级到一个更低级的不需要出差的岗位

你们支那大陆的公司没有一个他妈的是正常的

另外一方面 —— 公司认为员工牺牲自己的个人时间为公司服务是理所当然的

意味着拿自己的钱去贴给公司,以及牺牲自己的个人时间、健康等,都是理所应当的

你们支那大陆的公司没有一家是正常的

这不是有病是什么?
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分享 2025-03-28

44 个评论

>> 具体来说是管理哲学的差异。员工管理的目的是帮助员工在企业工作中寻求自我价值,从而为企业创造价值...


这个差距很大的,北京去上海没有时差区别

你承认客观事实

客观事实是从物理位置 为了不透露个人信息 那我说 如果从香港飞到美国的芝加哥,那是不是有13个小时的时差?飞到洛杉矶是不是15个小时?现在是夏令时,这些时差都是客观存在的 冬令时就是14和16个小时时差的差距

人体调整自己的作息以适应新的时区就是每一个小时一天的样子,快的话也就2小时一天

你可以15/2 = 7.5天,13/2 = 6.5天

这些时间都是需要的,不然怎么适应新的日出日落?

这都是正常人提需求,我自己留学或者旅游去加拿大还是美国都好,每次我都是1周时间倒时差 因为你就需要那么多时间去倒

那你说这是公司运作,不能那么长,那好,3 - 4 天总需要吧?

没有这种不倒时差一落地就工作的说法,纯粹的胡说八道和失心疯!

我不关心你们的傻逼公司服不服,那不是我关心的 —— 我来你这是挣钱的,同时照顾我自己的身体健康状况的,没有理由说我要为了所谓的工作牺牲自己的健康或者说把自己给垫进去

这是很神经病的 完全说不通的

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