一張圖告訴你們為何要強制交社保

>> 我在另外一个帖子里回复了，9月1日开始强制缴纳社保，没有任何空子可以钻。比如奶茶店，餐饮店，以...

奶茶店 或者规模小的应该是能规避的
就是放弃正式雇佣关系 改用'义工'的方式进行劳动
既然不是雇佣关系而是义务劳动 那么自然就不存在发工资 更不存在交社保了

然后企业主再以现金 或者什么津贴的方式进行补偿就行了
不过只能适用于身份差不多临时工一类的职位
其他的偏门比如就是雇佣15天之类的临时工 专业词汇为‘兼职’

无法通过上述操作进行规避社保的 那就只能是必须有正式雇佣关系的岗位了
比如公司的文职人员 销售之类的岗位