什么是歧视？歧视为什么违法？

「因爲你是A，所以你不可以做別人可以做的事」
如果A処代入一個和你打算做卻不能做的事毫無關係的你的屬性，那就構成歧視
比方説「因爲你沒有駕照，所以你不可以開車」不是歧視，因爲「沒有駕照」和「開車」是有直接關係的
但是「因爲你是女性，所以你不可以開車」就是歧視，因爲「女性」和「開車」沒有直接關係

歧視行爲會對整個國家造成潛在性的損失，因爲上述的屬性A是與事件不相關的，但是你卻因爲歧視而排除了A型人，就喪失了潛在的機會
比方説，如果因爲是女性就不可以開車，可能這個國家有一個潛在的天才賽車手就因爲自己的性別被埋沒了
這還是一個比較輕微的例子，極端的話可能損失的是神醫、名師、數學家、科學家……
歷史上的確存在過不少因爲歧視而導致一些科研成果不被重視，多年後才被發現的例子。甚至可能這期間還有的人因爲不重視被歧視者的研究而重複研究同一個内容，也就是在浪費資源
比方説如果沒有歧視女性和歧視拉丁語以外的語言，歐洲人將會更早意識到「毛毛蟲其實是蝴蝶的幼蟲，而且每一種都不一樣」這一點。當初一位女性研究者自己養蟲並手繪了一套毛毛蟲以及對應的蝴蝶品種的圖鑒，卻沒有得到重視
爲了避免將來產生更多的潛在損失，就要減少歧視

另外，除了人才和科研角度來看，以經濟和治安來看也應該禁止歧視
被歧視方更難找到工作，也就容易成爲窮人。話説有句話說窮凶極惡來著……
不是説窮人必定是壞人，但是窮可以讓人變壞，人窮了可能就會爲了生存而拼命，可能會犯罪，對治安也不好
當然，普通的失業也可能造成這樣的情況。但是普通失業往往是因爲失業者能力不足導致的（如果真的是强者，就算裁員也要留住他）而歧視導致的無業是與當事人的能力無關的
比方説，可能你駕駛技術非常好，但是因爲你是女性，所以我們不雇你作爲司機/賽車手
當然，不能成爲司機或賽車手是一個比較輕微的問題。但如果連普通辦公室都這麽歧視，那這個人會很難找到工作
類似的，可能也會很難就學

大概因為人權至上，大家都是人，是生活在同一個星球上的同類，都有人性，所以沒有誰比誰高貴，不要歧視別人是作為人的底線.

违法的原因不是太清楚。从常理来看，歧视是在制造差异，划分阶级。在人类社会中，有差异便有纷争。有阶级便有剥削，便有反抗。

歧視不違法，違法的是說出來與做出來才違法
比方說啦，強姦別人，在腦裡強姦不算犯法，實際做出來就算

白人罵黑人黑鬼，這屬於口頭上的挑釁謾罵
只是由於是白人罵黑人才會是歧視，今天換成白人罵黃種人黑鬼，也是謾罵只是就沒歧視
反過來白人罵黑人黃皮猴懂?

至於歧視到底有沒有寫進法條這就要看各國法律了
不過台灣法律謾罵特定族群，就算謾罵了，所以沒有歧視法條
其他國家我就不清楚了

个人歧视其实不应该违法的。违法的只应该是政府的歧视。至于你说为什么？因为政府是在某块土地上的执法垄断，而个人和私企是没有这种法律上的垄断的。

当权利无限扩张时，我的权利将与他人权利产生冲突，而我与他人具有平等的法律地位，也就具有相同的公民权利，故不能牺牲我或牺牲他人，而需要双方各自做出让步，将其中的冲突部分，即“损害他人权利的权利”割舍，以保障双方的正常权利。

港台人士：支那人没有一个是无辜的
中国人：穆斯林有教无国是恐怖分子/黑绿要来抢我们中国的女人！
美国人：墨西哥人都是非法移民，给我滚回老家
男人：女人上大学也是浪费资源，反正将来都要在家带孩子，还不如找个人早点嫁了

以上都是歧视

各种歧视行为违法吗？目前还没有看到非因歧视而犯下hate crime的人坐牢。但是发表歧视言论遭遇社会抵制很常见，我觉得这是活该。

就说地域歧视，比如你是个武汉人，你一生也没做过什么错事，连鸡都没杀过，一辈子做好事，突然，武汉爆发肺炎，有人说，这个肺炎是武汉人搞出来的，他看见你会说你：“你们武汉人搞出了病毒。“，作为一个什么都没错过的武汉人无端受到这种言语伤害你会感到受伤，就跟有人无缘无故打你一拳一样。你无缘无故被另一个人打了一拳就因为你是武汉人，这是否违法？答案显而易见了。

您的两个问题可以做好几篇很长的论文了。最简单的答案是：“歧视”这个词字典上的含义就是“差别对待”，但具体情境不同，每个人理解不同；法律意义上的歧视要看具体法规，随时代地点不同。

例如，歧视有个人、组织、社会领域的定义，也有观点、行为、制度等层面的定义。

如果要明确地讨论您的问题，需要限定一定范围作为讨论的基础。

就美国而言，所谓“歧视犯法”是由民权法案提出的，广泛施行的法案是对雇主而言。如：联邦1964年民权法案提出：雇主不能根据工作申请者和雇员的种族、肤色、宗教信仰、性别、出生国差别对待。例如，一个搬运工工作可以合理要求“能够挑起200斤”，但不能说“要求男性”。

有些法案涉及个人歧视，如加州的Ralph Civil Rights Act，“任何人对他人或财产基于种族、肤色、信仰、祖先、出生国、年龄、婚否、健康状况、基因信息、残疾、性别、性别认同、性取向、政治倾向以及劳工纠纷中的观点，而采取威胁、诉诸暴力手段，是违法的。”