为什么政府学校不给老百姓普及企业不给员工买社保是违法的?

相对国外全民社保,中国除了体制内或者大型企业,存在很多中小企业,不给员工签订劳动合同,不给员工购买社保,为什么政府在学校,学生找工作的时候不给学生普及社保,或者在公交车地铁不普及不购买社保的企业违法用工,让这些企业被淘汰,不然现在很多行业,很多工种,员工老了怎么办?
小粉红姐姐 啧啧 鹅也吃葱
 在小城市 最低工资1800 老板给你2500 没有社保 如果你要可以 给你1900 2000 帮你交 ? 意义何在 拿自己钱买个不知道未来领不领得到东西
一般墙内雇佣大学毕业生的公司都会提供五险一金,至于大学程度以下的人中共一直把他们当作最低等奴隶
巴比伦花园 灰名单 平等,客观,博爱
现在一线之外的城市,私企试用期不给五险一金已经是不公开的秘密了,然后单休公司常态化,双休加班常态化,晚上下了班大家不敢走,互相观望常态化,996常态化,今后过劳死,猝死会常态化
一般小城市民企或者大城市的流水线工厂学历要求很低的工作没有社保之类的,墙国一个有社保五险一金的工作都是要拿出来吹的,最基本的保证都要单独拿出来吹。
交社保五险一金这些东西相当于给中共交税,这些人交了基本上就是打水漂
ccpisoverparty 习近平死了
 那就业率更没法看了  那就业率更没法看了  那就业率更没法看了
mangguo123 it从业者 ,人有生命的权力,有自由的权力,有追求幸福的权力。
没有监管,普及有意义?没有科学社保分配体系,有了监管又有何意义?社保入不敷出了,延迟退休了,老百姓交来干嘛?一切的问题是顶层设计的问题。。
不给员工买社保不签订劳动合同?
城市里没几个公司敢这样吧?
广大乡镇地区不知道。

要知道不交社保侵害的不是劳动者,
薅的可是共产党的羊毛!
影响党国的养老金收入。
能饶得了公司?
现在劳动者主动说不交社保,公司都不一定敢答应。
中國處理問題向來都是“堵”而不是“疏”。就算堵上所有法律空子强制企業簽合同了買社保了,其實員工的待遇也只是從“很差”升級爲了“差”,比如996問題還是未能解決。企業也肯定會繼續想方設法在其他方面“節約開支”,然後官老爺和企業又轉戰到另一個戰場繼續鬥智鬥勇,不疏通企業困境,只會無限循環。

回到問題,監管到位,就意味著社會出現大量的舉報行爲,然後增加城市的行政成本,簡單地說就是官老爺要辦更多的公務了,涉及人社局,公檢法,可能還有別的部門,那就是聘請更多的公務員?
wget 程序员, 反右反极左
我们公司不能(不敢)不交社保..., 询问过
小林财经日本生活 youtube频道同名,欢迎交流
太天真了,市场存在即是合理。政府管得越多经济越差。那个什么劳动法就是中国经济衰退的开始,应该是政府减税,鼓励企业和员工拿钱出来购买社保,排除没有意义,最终埋单的消费者承受能力有限
一尊交社保?  CCP virus 能包什么?

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