日本的公务员福利好吗?

我找了一个大学的博士后,其实就是科研民工,合同也是短期的。

但日本这套体系很奇怪,把博士后也纳入到了国家公务员管理体系里面,还给了我一本册子,上面写了各种公务员的“福利”(日语:国家公務員共済組合),比如就医、育儿、旅游等

但是仔细看,福利也没有高出很多。比如分娩补助金,我所在的市给普通人补助是42万日元,这里所谓的“国家公务员”补助46万日元,只是高出一点点而已

上面也给出了一些购物优惠,但仔细看其实没便宜多少钱。

所以我想问问,发达国家的“公务员”都会有这种“福利”吗?是不是只是吸引人眼球而已?日本的这套体系是不是从中国继承过来的?里面没什么猫腻吧?比如说,里面指定了“合作医院”,这些医院水平高?还是说只是这些医院在人脉上与公务员有联系?
qingcheng 海外党上班族
首先在日本生孩子,私人医院50-110万不等(单人病房),公立医院平均50万,但生育补助金是全国统一42万,46万已经很好了,等于在差一点公立医院四人病房免费生产。

公务员在日本是好工作,婚活时候就能看出来,比那些一般会社员逼格高很多。发达国家公务员都会有福利,但相比大手企业和金融机构,薪金还是偏低,最优秀学生不会考虑内定。要考虑到“指定医院”的话,那99%的公务员没那规格。
日本可沒有像牆國那樣打破腦袋去考公務員,所以,他們福利好嗎?

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