【RFC-144】习惯法修订建议

修订理由:完善习惯法中的漏洞,限制管理员权力。

下文中涂黑部分为新增/修改内容。

4、【避嫌令】发生争执(如辱骂、人身攻击、引战等)时,当事方一方若为管理员其不得参与标记、封禁、拉黑(包括添加及解除状态操作)另一方,需@第三方前台管理员参与,也可以举报相关内容由其他管理员审理。当事人的定义为参与导致争执事件对话的人物。一方违反【禁碰瓷规则】时不在列。

说明:除了防止滥用职权报复,也应防止滥用职权包庇。
要讨论:是否有必要把折叠、下沉、转水等操作也列入避嫌?


20、【封禁理由透明规则】在用户违规言论难以寻找的情况下,需在标记理由处给出「违规发言链接」或「违规发言摘录」。仅在触发争议时才要填写,无争议用户一般无需填写具体言论。
解除标记同样需要阐明理由并主动通知添加标记的管理员。

说明:完善严谨性,防止滥用职权徇私舞弊。
5
分享 2020-01-05

33 个评论

支持。

当事方一方若为管理员其不得参与标记、封禁、拉黑(包括添加及解除状态操作



这个很重要,当事者应当先投诉而非直接标记。

解除标记同样需要阐明理由并主动通知添加标记的管理员。



可以用程序自动化解决。
同意
這個規定屬於不必要的規定,因為管理員可以互相糾正,品蔥已經有了投訴機制,沒有必要把習慣法弄得那麼複雜吧。
支持清晰习惯法。其实要是大家去看也能推导出习惯法的原意也有包含这个意思,只是现在成文好像也是有必要。

有争执不是问题,有些做法就在我不爽我骂,有些做法就能找出制度漏洞并改进,哪种做法有建设性、值得推崇的相信大家看的清。争执当中也头脑清晰,赞。

同时还想说,习惯法只是底线,大家也不要事事以最低底线处理美其名曰“符合习惯法”了。有争执想想正常交往中的礼貌处事方式,注意考虑别人感受。
同意🤚🏻
啊,忘了发通知

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如果界定所谓的有争议用户?
@荣誉非国民
没at到人。刚刚我试了一下,用<>,再复制名单就可以at到人了

没发到人。我试了一下直接用<>再复制名单就可以at到人了



不太明白…
@荣誉非国民 用编辑器里的这个https://i.imgur.com/jZTyzVD.jpg
这是代码模式,在这里把名单粘贴了就可以正确at到人了
重新帮你@一下

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如果界定所谓的有争议用户?



“仅在触发争议时”

“仅在触发争议时”


懂了,谢谢。👌
解除标记同样需要阐明理由并主动通知添加标记的管理员。

关于这点,admin之前曾说解除标记需要理由的功能将会上线。所以仅保留后半句即可。
admin 公共账号 回复 荆棘之心 观察

关于这点,admin之前曾说解除标记需要理由的功能将会上线。所以仅保留后半句即可。


解封理由应该会做成可选,不是强制的
同意
同意。

你看,这样理性讨论就挺好的,这种有建设性,有利品葱社区气氛的帖子应该要多一些。
同意
同意
支持,没啥说的

同意。你看,这样理性讨论就挺好的,这种有建设性,有利品葱社区气氛的帖子应该要多一些。



很高兴你能明白说话要有建设性
同意。

另外建議強制管理員在標記『觀察』時,給出觀察的期限(兩週、一個月等)。

同意。另外建議強制管理員在標記『觀察』時,給出觀察的期限(兩週、一個月等)。



对这个非常重要,建议加入强制选项。类似例子@snowhoof 的贴https://www.pincong.rocks/article/11807 当中与管理员的不愉快经历,确实可以这么改进系统,能缓冲一下。

同意。另外建議強制管理員在標記『觀察』時,給出觀察的期限(兩週、一個月等)。



可以加一个自动解除观察的功能,这个似乎有朋友之前提过。
同意。违规发言需要补充链接来源,这个就跟视频需要放链接一样,把链接粘贴上去。操作上应该不难
币持,,,
解封其实就是一种逆向封禁操作,也要受监督的,,,
BTW,品葱好像越来越严肃了,,,
20条 解除标记不能添加上理由,这个理由应该写在哪里?(看下来好像也就投诉贴讨论专版能写,感觉需要一个模板比较好)

解除标记
被标记用户:
操作管理员:
前操作管理员:(这里可以@多个id)
解除理由:
可以
同意。
同意
支持
同意。
ikuyui提出的问题需要解决:

解除标记不能添加上理由,这个理由应该写在哪里?


在没有自动化功能之前,希望各位管理员在执行移出水区、解除观察、解除封禁等操作时,能够手动写下理由。有关账号的操作,可发布于举报处理讨论贴。
admin 公共账号
已通过,习惯法已修改

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发起人

请不要忘记品葱第一原则:拒绝情绪化发言