由红十字会口罩问题，让我想起来原单位以前恶心的做法
几年前原单位说要发年终奖
领导就让各个部门报预算上去
然后各个部门报上去了，领导又说预算报太多了，股东那边给压力，说没有贡献的职能部门不发年终奖，然后领导就让财务想招，这个钱必须每个人都要有，让财务想个方案出来。
财务最后想个什么烂招？
把福利多的一线部门的钱每个人哪里匀一点，分到没有福利的部门
结果就是，财务本身就是职能部门，他们匀到最后，他们拿了大头，反到一线的员工，全部拿了小头。
然后这还没完，一线部门有干部去闹去查，要公司给个说法，事情大条了，股东先不承认砍预算说是给足了预算，甩锅怪领导贪污了，领导不承认贪污，说自己只是拿该拿的那份，肯定财务在搞鬼，财务说自己冤枉，钱本来就少，每个人拿不到多少钱，最后公司发文，把一线的奖金补上，领导和财务每人记过处罚，类似自罚三杯，事情不了了之。
有没有感觉和现在红十字会做法很像？
领导就让各个部门报预算上去
然后各个部门报上去了，领导又说预算报太多了，股东那边给压力，说没有贡献的职能部门不发年终奖，然后领导就让财务想招，这个钱必须每个人都要有，让财务想个方案出来。
财务最后想个什么烂招？
把福利多的一线部门的钱每个人哪里匀一点，分到没有福利的部门
结果就是，财务本身就是职能部门，他们匀到最后，他们拿了大头，反到一线的员工，全部拿了小头。
然后这还没完，一线部门有干部去闹去查，要公司给个说法，事情大条了，股东先不承认砍预算说是给足了预算，甩锅怪领导贪污了，领导不承认贪污，说自己只是拿该拿的那份，肯定财务在搞鬼，财务说自己冤枉，钱本来就少，每个人拿不到多少钱，最后公司发文，把一线的奖金补上，领导和财务每人记过处罚，类似自罚三杯，事情不了了之。
有没有感觉和现在红十字会做法很像？
