政府按百分之几裁员毫无意义。
中国政府裁员，只有撤销某些部门才有意义，这种按百分之几精简完全行不通，裁掉的都是干活的，没背景有能力，留下的都是有背景什么也干不了的。过不了多久还得把裁掉的那些人请回来。历史已经证明好几次了。
9 个评论
首先，这次所谓中央精简5%编制，本来就不是裁员。
假设有一个部门，定编是100人，实际只有90人，也就是没有满编，那么按照现行计划，从100个编制里减少5个编制，对部门实际没影响。
假设有一个部门，定编是100人，实际有100人，也就是满编，那么按照现行计划，从100个编制里减少5个编制，那么公布的方案里也提到了，超编可以在5年内完成缩编，那么如果这个部门按年龄计算将有5个退休人员在接下来5年之内退休，那么通过退休减编即可完成缩编要求，也不需要裁员。
其次，这次的中央所谓精简5%编制，大家要注意，发布公告里面也明确写到了，缩减的编制要挪用到其它重要部门去，而不是精简5%的编制并且不再补充，所谓精简，还是人事上拆东墙补西墙，不是真正意义上的缩编、裁员。
假设有一个部门，定编是100人，实际只有90人，也就是没有满编，那么按照现行计划，从100个编制里减少5个编制，对部门实际没影响。
假设有一个部门，定编是100人，实际有100人，也就是满编，那么按照现行计划，从100个编制里减少5个编制，那么公布的方案里也提到了，超编可以在5年内完成缩编，那么如果这个部门按年龄计算将有5个退休人员在接下来5年之内退休，那么通过退休减编即可完成缩编要求，也不需要裁员。
其次，这次的中央所谓精简5%编制，大家要注意，发布公告里面也明确写到了，缩减的编制要挪用到其它重要部门去，而不是精简5%的编制并且不再补充，所谓精简，还是人事上拆东墙补西墙，不是真正意义上的缩编、裁员。
