请点评: 中国高技术人才小留的英语水平.

我觉得这个问题问得不好：
因为“拿什么样的offer”这几个字，实在太扎眼。

找了一份不好的工作，你就要歧视他，不尊重人家吗？
在我这里，只要他好好生活，善待自己和他人。无论他找什么样的工作，说得多么蹩脚的英文，我也不会觉得他是一个不值得尊重的人类个体。

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这些年在美国，遇见过很多不会说英文的人，大家不会因为英文不好歧视某一个人。

甚至中国人，也只是互相歧视中国人英文烂。
但是当中国人看到一个每天快乐地唱着小曲在餐馆后面刷盘子的墨西哥人，却从来没有在心里暗暗地骂一句，真是费拉不堪。而是满足于自己是一个被服务人，快乐地当人上人去了。

我原来也是如此，直到我听到老婆前俩天看通货膨胀的新闻，她感慨道：唉，房子太贵了，过去那种刷刷盘子都能买房的好时候啥时候能回来。

这让我突然意识到，那些刷盘子的墨西哥人，其实他们也许并不如我想象得穷困，他们其实有房有车，有兄弟姐妹大家族，有子女。有美味的食物，有自己的文化和语言。

最重要的：他们有快乐。

而真正不快乐的，恰恰就是我们这些天天一定要当人上人的支那人。比谁英语好，比谁工作好，比谁有信仰，比谁不支那。

我觉得，所谓的脱支，最重要的就是要摆脱这种踩在对方头上的想法，发自心里，把周围所有人，都先当作一个和自己一样的人，然后再去思考世界。

这才是脱支。