关于议员席位强行设置比例的问题
反对任何男女比例有差异的职业时,都有人说“不应该根据性别应该根据能力选拔”。然而如果真的是根据能力选拔,性别比例应该无限接近50%。除非能用实验证明在这个职业上性别真的会导致能力差异。不能证明的话,就只能说明是外部因素限制了某个性别就业。无论是追求自由还是追求公平,都要去掉这个外部因素,所以这不是一个左右分野上的政治问题,而是个科学问题。
在解决这个问题上,是使用强制力量把比例掰正,还是坚持原则慢慢教育慢慢改正,这才是政治问题。
在解决这个问题上,是使用强制力量把比例掰正,还是坚持原则慢慢教育慢慢改正,这才是政治问题。
18 个评论
然而如果真的是根据能力选拔,性别比例应该无限接近50%。除非能用实验证明在这个职业上性别真的会导致能力差异
你忽略了一點,就是不同性別的志願不一樣
如果男女的能力完全一樣,但男性更多人想要當議員,而女性不想當議員,當然男性議員會比較多啊?
爲什麽志願人數會不一樣呢?首當其衝的原因就是文化不一樣
如果從小教育「女性就該當護士或老師,男性就該當政客或商人」
那長大以後,從小被洗腦透徹的大多數人都會按照性別刻板印象,女孩子想當護士,男孩子想當議員
就算偶爾有一個奇葩,有一個女孩子想當議員,也會被周遭嘲笑「男人婆,議員那是男人當的吧?女孩子就該當護士」
可能有的倔强的女生會堅持走向議員之路,但一定比能走向議員之路的男孩子少
事實上同樣的事情的確發生在護士業界,因爲傳統上是女性化的職業,所以男性護士會面臨多方面(甚至包括患者和周遭女性護士)的歧視。文化上通常認爲護士就是女的,因爲南丁格爾和曼秀雷敦都是女的,而這個文化又影響了未來的現實
除了文化和從小的教育問題,其實也可能和男女性格傾向有關。一般説女性更偏向於穩定而男性更偏向於冒險,這是荷爾蒙水平也會影響的,所以可能男女想要當的職業也會因此不一樣