为什么科研经费里面的劳务费不能给项目主持人发工资？各个国家都是这样吗？
PS：补充啊，指资金来源是政府的课题，就是纵向课题。不是横向
以前以为只有中国这样，最近发现日本也是这样的。
https://www.jsps.go.jp/j-grantsinaid/16_rule/data/f_kubun/f_kubun.pdf
顿时傻眼，想捞一笔没戏了
以前以为只有中国这样，最近发现日本也是这样的。
https://www.jsps.go.jp/j-grantsinaid/16_rule/data/f_kubun/f_kubun.pdf
研究代表者又は研究分担者の人件費・謝金として使用してはならない。
顿时傻眼，想捞一笔没戏了
這個是怕研究經費被挪用的對策。
另外研究代表可以用研究經費僱傭自己的學生，按當地最低工資結算。
（剛剛不小心發成討論了）
另外研究代表可以用研究經費僱傭自己的學生，按當地最低工資結算。
（剛剛不小心發成討論了）
要是能给自己发劳务，谁拿这钱去做科研？大家都不傻吧。
项目主持人一般都已经有工资了，怎么能重复发工资。劳务费只能发给招的博士后，和博士研究生
科研费deadline就这个月了吧，你自己作为PI还是你老板带你申啊。
首先如果你自己，第一年申请就通过的可能性很低的，也许你的领域热门不一样，那我不清楚。
其次，假设你申到了，你还是可以捞，不通过给自己发工资，也有一万种别的办法给自己捞，你以为行政们不清楚吗。他们都知道，但是不会跟你说，会背后说。
你才刚润出来没多久，老婆还怀孕了吧，还是博士后，都没有稳定，还想不想以后啊。
最后，很多外国教员（非博士后）都这么干过，然后合同结束就得走人了，学校不留，再换一批科研人员，即使是很稀缺的欧美人也是这样。作为中国人泛滥的日本高校，你觉得你的下场会不会比他们好？
首先如果你自己，第一年申请就通过的可能性很低的，也许你的领域热门不一样，那我不清楚。
其次，假设你申到了，你还是可以捞，不通过给自己发工资，也有一万种别的办法给自己捞，你以为行政们不清楚吗。他们都知道，但是不会跟你说，会背后说。
你才刚润出来没多久，老婆还怀孕了吧，还是博士后，都没有稳定，还想不想以后啊。
最后，很多外国教员（非博士后）都这么干过，然后合同结束就得走人了，学校不留，再换一批科研人员，即使是很稀缺的欧美人也是这样。作为中国人泛滥的日本高校，你觉得你的下场会不会比他们好？
