如何看待东大教授辱华被开除？

稍稍从日本学术圈的礼节常识的角度来解说一下来龙去脉以及导致校方痛下决定的原因。

开宗明义，辱华约占他被解雇理由的0.003%，日本宪法保证辱华在内的一切言论自由

首先介绍一个性质背景，当事机关是东大情报学环，由于入学难度、教员聘任难度和国家资源都无法与一般研究科相提并论的缘故，我们很少省略学环字段直接称他们为东大人士。当事人大泽原特任准教授也是一家企业出钱资助的学环讲座课程教授，换句话说他的薪水也不来自东大的国立大学法人。

对于中国读者而言可以简单理解为这是一起东大下辖的三本独立学院的一个自带薪水赞助的临时工，因为在东大冒犯了人被解雇。其实现在字面上已经没什么奇怪的了，无关于中国。

这位最初在推特上发言他自己的会社不要中国人的时候，其实这发言内容本身是不归东大管的。公众人物把统计现象归结于国家出身这是典型的差别言论会被炎上这没问题，但只有程度极端构成hate speech的情况下有大阪府法律管，普通情况下只是冒点名誉风险。

大泽的第一个失误是他的第一条推特没说清楚是自己以会社CEO身份不要中国人，由于他的特任准教授身份导致言论易被混淆为东大学环的招生标准，引起了东大学环的常见目标客户ーー三本中国留学生群体的焦虑，他们守护为自己的留日逆袭的美梦愤而捅到了讲座赞助企业那里。企业也由于那条推特的岐意性担心大泽影响自己的讲座产生人才的能力，发声明澄清自己的赞助讲座不适用大泽会社的排斥中国人标准。

到此为止各方都属于正常反应，大泽也犯不上为这个被解雇。但是随后大泽由于缺乏制华经验，过于投入与三本中国留学生的隔空喊话，做出了一些不理智的侵害东大人士与东大学术环境的行为。比如攻击了学环管理层对他公事公办出具调查决定的几个署名教员ーー人家只是轮着对这项日常行政工作负责就被他骂了，攻击东大东洋研究所收了中共的钱培养亲华特务，攻击一个出来圆场的学环前同事叛国求荣等等，

至于攻击学环的亚洲社会信息讲座(与他的讲座平行的文科课程)没有价值且被中国操控，这个是他们学环内部菜鸡互啄我持保留意见，他那个AI在我看来算文科。东大尊重三本学院的独立性，一般也不为这个事情动用校规。

前三条算是触动了东大人事管理的底线，行政人员平时是为学术人员服务的，但是挑战大量同事和整个东大的行政体系我们只能建议他另就高明，这件事不至于终结他的学术生涯，本质上只是声明任何人以爱国为名在东大妨害别人的言论自由都不会被容忍。


东大是日本文化圈的最高学府，对日韩台华越各国学子理应一如既往地起到价值观上的表率作用，这次事件体现以东大为代表的日本教育界在面临中国人迫害的时候不会草木皆兵变成自己讨厌的中国同行的样子，体现了自由世界面对中国人及持有中国式思想的任何国家人士所强加的审查时的气定神闲。