五萬職缺的招聘政策——《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》

想介紹一個很有夢想的政策。
該政策的全文是這樣的：《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》
成文日期：2023年04月19日
發文字號：教师厅〔2023〕1号
網址就不多做提供了，只要搜尋相關字詞應該就能在中國國務院的網站上找到這個通知。


職缺額數——

招聘数量。2023年全国计划招聘中央“特岗计划”教师52300名，各省（区、市）和新疆生产建设兵团的招聘名额见2023年中央“特岗计划”各地设岗名额分配表（附件）。

應徵資格——

招聘条件。1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。2.初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主；小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。3.年龄不超过30周岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

工作地點——

工作重点。保持政策总体稳定，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜；重点为乡村学校补充特岗教师，引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教；持续优化教师队伍结构，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。

應徵需知——

积极有效开展招聘工作。各地要统筹抓好疫情防控和招聘工作，严格按照核定的岗位数量，结合本地实际情况，及时广泛发布招聘信息，提前部署开展2023年特岗教师公开招聘工作。在中央“特岗计划”招聘基础上，根据具体需要，各地要统筹做好地方特岗教师招聘工作。一次性招考未完成计划的省份，可以按规定依次递补录用或者调剂计划组织二次招考。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例、或不设开考比例，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。

待遇細項——

切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对中央“特岗计划”教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2023年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2023年“特岗计划”中央补助经费。各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。严格按照有关文件精神，保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期，做好服务证书编制和发放工作。按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

簡單的說：
根據這個通知，只要你是師範高等專科學校畢業，即使你不是師範專業也可以嘗試求職。求職也不一定需要考試才能通過，也可能透過面試的方式得到聘用。
雖然未來的工作地點會是鄉村的學校，但不要緊張，只要幹滿三年，考核合格且願意繼續任教的教師，可以即刻進入編制並落實工作崗位喔！

——大概就是這樣的感覺。



最後讓我說個個人的感想吧。
我覺得啊……有種「農村」變成藍海的感覺耶。
這陣子在中國國務院的網站上就看到好幾個與農村有關的職缺政策，真的只能用驚人來形容。
不是很能理解這機會究竟從何而來。