【站务】管理员违规操作记录
【RFC-142】管理员弹劾规则于今日通过,第一条规定管理员一月内三次违反习惯法即可启动弹劾程序。本帖用于记录管理员违反的习惯法详情。
习惯法内容可以在这里找到。针对管理员的习惯法目前有:
记录模板
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触犯习惯法条目:
详情:
日期:
记录说明
习惯法内容可以在这里找到。针对管理员的习惯法目前有:
4. 【避嫌令】发生争执(如辱骂、人身攻击、引战等)时,当事方一方若为管理员其不得参与标记、封禁、拉黑另一方或对另一方的内容进行折叠、下沉、转水等操作,需@第三方前台管理员参与,也可以举报相关内容由其他管理员审理。当事人的定义为参与导致争执事件对话的人物。一方违反【禁碰瓷规则】时不在列。
19. 【多人协商规则】发生处理争议时,管理员应与其他管理商议而不是单独操作。若争议较大,应将处理提议交由“封禁法庭”审理。
20. 【封禁理由透明规则】在用户违规言论难以寻找的情况下,需在标记理由处给出「违规发言链接」或「违规发言摘录」。
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触犯习惯法条目:
详情:
日期:
- 请务必使用记录模板,不正确填写模板的添加将视为无效添加。
- 为避免暴露时区,日期请以品葱系统显示为准。
- 任何用户都可以添加记录,但恶意添加将会被折叠。如对添加有异议,请重新在水区开帖,不要直接回复本帖。在本帖下方多次因恶意添加和无关回复而被折叠将会被封禁。
- 非管理员用户不知如何查看UID,可将UID留空,由其他管理员编辑补充。
- 添加时用户名前请保留@以警告相关管理员,否则按无效添加计算。
- 每次回复请只添加一条记录,否则将按无效添加处理。
- 请任何管理员不要折叠本帖下方任何内容,违者直接取消管理员权限。出现复读小号请直接封禁隐藏发言。
- 本帖禁止@无关用户,违者一律封禁。