【站务】管理员违规操作记录

【RFC-142】管理员弹劾规则于今日通过,第一条规定管理员一月内三次违反习惯法即可启动弹劾程序。本帖用于记录管理员违反的习惯法详情。

习惯法内容可以在这里找到。针对管理员的习惯法目前有:
4. 【避嫌令】发生争执(如辱骂、人身攻击、引战等)时,当事方一方若为管理员其不得参与标记、封禁、拉黑另一方或对另一方的内容进行折叠、下沉、转水等操作,需@第三方前台管理员参与,也可以举报相关内容由其他管理员审理。当事人的定义为参与导致争执事件对话的人物。一方违反【禁碰瓷规则】时不在列。

19. 【多人协商规则】发生处理争议时,管理员应与其他管理商议而不是单独操作。若争议较大,应将处理提议交由“封禁法庭”审理。

20. 【封禁理由透明规则】在用户违规言论难以寻找的情况下,需在标记理由处给出「违规发言链接」或「违规发言摘录」。



记录模板


用户名:@
UID:
触犯习惯法条目:
详情:
日期:

记录说明

  1. 请务必使用记录模板,不正确填写模板的添加将视为无效添加。
  2. 为避免暴露时区,日期请以品葱系统显示为准。
  3. 任何用户都可以添加记录,但恶意添加将会被折叠。如对添加有异议,请重新在水区开帖,不要直接回复本帖。在本帖下方多次因恶意添加和无关回复而被折叠将会被封禁。
  4. 非管理员用户不知如何查看UID,可将UID留空,由其他管理员编辑补充。
  5. 添加时用户名前请保留@以警告相关管理员,否则按无效添加计算
  6. 每次回复请只添加一条记录,否则将按无效添加处理
  7. 请任何管理员不要折叠本帖下方任何内容,违者直接取消管理员权限。出现复读小号请直接封禁隐藏发言。
  8. 本帖禁止@无关用户,违者一律封禁。
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分享 2020-01-04

55 个评论

用户名:@荆棘之心
UID:
触犯习惯法条目:19.【多人协商规则】
详情:https://pincong.rocks/question/17581 在在没有和任何管理员进行协商的情况下对管理员进行观察行为,并且观察理由不足以进行观察操作。
日期:2020.02.08

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