关于葱友润日后不习惯又回国的墙内评价
刷小红书看到了一个用户，经过我多次对比发现就是我们的葱友，这位葱友信息暴露了，但我还是给打个码，希望大家不要去过于好奇，仅对事不对人。
这位葱友在小红书上的内容可以看到早期在日本非常舔日，对日本充满了美好的幻想，后期开始骂日本，说国内好（包括番茄8元一个和电费中国的五倍价格，日本一天地铁够在国内租车，日本旅游不如国内旅游……）最让我震惊的是东京地铁逃票教程…
不多说了，墙内网友对他的评价也很中肯
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不多说了，墙内网友对他的评价也很中肯
482 个评论
>>除了大学生创业，再年轻的公司，中位数都是至少5年工作经验，哪有中位数是一两年工作经验的？如果一半工程...
你说的这个情况在传统高科技企业，譬如波音通用电气之类的公司是常态，中层工程师都是有多年工作经验的，但在IT行业还真不是这样。过去十年里IT行业爆炸式增长，公司疯狂地招人，谷歌脸书微软亚马逊的员工人数在疫情期间膨胀了50-100%，其它很多公司也差不多。市场上哪有那么多有经验的工程师，当然只能从学校里招了。所以把中层工程师的薪水作为中位数肯定是高估了中位数，譬如微软的中位数应该是落在60-61而不是62，Adobe的中位数应该是落在3而不是4。换言之，如果一线大公司的中位数还不到或者刚刚到20万，那整个美国只会更低，而新毕业生的薪水还要比中位数低不少。
市场需求是另一个影响因素。最近一年里联储连续疯狂加息，IT行业招人比往年少了很多，今年毕业的拿到的包裹可能会比前两年低。
