00后无法整顿职场
最近看到一个很魔幻的现象，00后进入职场，一二线城市中小企业上班，这类公司大部分很烂，但是现在中小企业老板集体说不招00后，他们老板共同点是现在00后过度很强极端的个人主义，他们工作业务能力工作技能极差，导致出现双输局面，首先墙内中小企业基本是违法违规开低薪的垃圾这个是肯定，但是你拿钱就要有价值技能产出这个是全球职场共识，但是墙内魔幻奇怪的另外一个独立致命问题是新招来00后员工是只拿工资几乎不会干活或者工作技能极差导致劳资双方矛盾不断，这种双输局面现在墙内大部分中小公司很普遍，这个魔幻现象没有解方？
31 个评论
8090后这帮还算经历过开明时代的臭傻逼遗老天天还想让老实被洗脑到可怜的零零后和一零后解决问题， 支那人的劣根性自己时代的责任不想承担，简直就是傻逼这个问题，我看了太多了，而且以年代划分人群根本就不合理，零零后一零后这些更是当年受影响从小被支共提前干预洗脑，更老实听话的粉红脑残猪崽子，更没有可能解决，他们只是得益于信息时代和更残酷的环境下对自己利益基本维护（是的，现在的环境是你不说话工资都敢一分钱不给你，强逼你007，根本就不是反抗就是维护自己最基本可怜的正当需求，不知道怎么会被宣传），支那对于大多数底层普通人来说就是粪坑，只会越来越臭，一群知纳下贱的畜牲只会互害
