如何看待996工作制度?

996:早9点上班,晚9点下班,一周工作六天。
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狗剩 - 支持品葱观点多元化

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996下的白领和富士康的工人一样,同属于低人权优势下的奴隶劳工。

刘仲敬先生曾经描绘过奴隶劳工的生活状况:

只要中國的貧下中農和廠妹是在公安局和黑社會的嚴密監督之下,你不要說是不能罷工了,平時的生活方式跟監獄是沒有任何區別的。老實說,你住那樣的地方,跟在毛澤東時代住集中營相比,除了伙食可能好一點,是沒有任何區別的。一年之內能夠回家的時間是不到一個月的,平時都是軍事化管理,一吹號,起來上班,一吹號,下班回去,平時要接受洗腦教育諸如此類的,反對工頭是要挨打的。如果不聽使喚,在毛澤東時代,不聽使喚的工人,黨委書記一聲令下就把你送去勞教了;現在呢,你立刻被開除。開除以後你不要以為像資本主義的工人那樣,我不給這個老闆幹,我自己去當老闆或者找別的老闆,不是這樣的。開除你以後,公安局會通知所有地方,任何人都不敢接受你。而且它還確實可以把你家裡面的女眷交給黑社會,讓她去賣淫或者做諸如此類的活動。公安局和黑社會是沒有什麼明確區別的,當然兩者都在這個過程中賺了很多很多錢。當然賺得最多的,可能拿了大頭的還真是國際資本主義,其次是地方的GDP利益集團,包括公安局和黑社會在內。



因为奴隶劳工的低成本优势,中国的奴隶经济开始有吞噬欧美自由劳动的风险,中美贸易战也由此引发。

但是搞到一定程度,奴隸制度賺的錢越來越多,原先在傑斐遜總統那個時代認為是虧本生意、遲早會消滅的那些奴隸種植園反而越做越大,而且比自由人的工廠還要做得更大,更能賺錢。看樣子,不但不會消滅,反過來還有吞噬自由勞動的危險。於是這時候,我們都熟悉的歷史就開幕了,就進入林肯總統那個時代。大家不得不承認,和平演變是行不通的,只有戰爭方式才能夠消滅奴隸制度。所以歷史上沒有新鮮事,現在的世界歷史又進入了這個節點,原先為了改造共產主義、和平演變所使用的那些藉口現在漸漸行不通了。現在不是你和平演變共產主義,而是奴隸勞動眼看就要吞噬自由勞動,廣東和唐山的奴隸勞動已經使美國的鋼鐵工人沒有飯吃了,像是南方的種植園主快要使英美的自由資本主義體系面臨危機是一樣的事情,所以進入圖窮匕見的情況了。

Jerry - 知乎难民

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没有结社自由的必然下场。虽然有些时候某些工会的吃相会有些难看,但是对于大众来说工会是一定利大于弊的。

wyf180 - 90后男工人

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我墙内看到一个说法,华人工贼多,比如说美国工人大罢工,华人既续工作以致于大赚,不过我要再深挖一层,其实更深层原因是华人过度讨厌枪枝,反对暴力,又特别要做人上人引起的,过去华人农民起义那么多,也并不见得有奴性,然而现在被禁枪之后,真正的人上人大官富商又吓呼不住,只能靠996这种手段让自己尽可能多赚钱去鄙视底层中获得快感了。

令狐冲 - 95后

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996的实质是在禁止结社自由的国家里,所必然出现的奴隶制产生的低人权优势。
什么是低人权优势?
我们先假定一个原则,即企业的一切目标都是为了提升利润,因此逻辑是这样的:
1.假设市场上一开始只有企业A,企业A有工会组织的,它每生产一件产品,能赚取20美元利润,当中15美元当成工资和福利(注意休假也应当算成福利的一种)发掉了,另外5美元是资方的利润,这个生态很稳定,没有什么问题,大家都没有可抱怨的内容。
2.这时候搞了全球化,在某个就业特别不足,内卷化严重的国家,资方只要1美元就可以作为员工工资了,这就诞生了企业B,这时它每生产一件产品只能赚取10美元利润,原因是员工的技术水平下降导致产品的质量也下降了。同时,福利完全可以不发,甚至说可以负福利,比如过度加班不给工资,恶劣工作环境导致肺尘病等等。这时候,资方的利润实际上是9美元。因此对于资方来说,短期来说即使全球化降低了产品质量,多出来的4美元利润也足以让资方心动进入在低人权国家投资了。
3.可是,消费者又不是傻子,虽然产品价格变低了,但是质量下滑了啊?很不幸,消费者有时候就是这么傻。因为全球化,技术壁垒的降低,使得很多制造业的产品质量降低的速度远远比不上降价的诱惑。同时制造业的失业并没有使得那些缺乏共同体情怀的人,觉得别人的失业和自己享受的低廉产品有什么关系。
4.你以为企业B多赚4美元就完事了么?不,在内卷化严重的人治国家,吏员和统治者必然对这4美元很心动,因此它则可以使用种种非关税壁垒,隐形行业准入(如行贿受贿,环保核查),强迫你必须给它上供,交出2美元的利润,所以最终企业B也不过是多赚了2美元而已。
5.但是这个过程中谁受损的最严重呢?第一肯定是在全球化过程中失业的工人。第二则是无法与低价工人竞争的中小企业主,无形中增大了贫富差距,造成了社会的割裂。第三则是企业A国家内的所有人,因为损失掉的工作和福利本来是可以用于消费促进经济繁荣和再投资的(比如个人教育的投资可以显著提高单位产出)。15美元完全可以用于更高级的消费,也就促进了技术进步。
第四则隐藏的比较深,是企业B所处国家内除了赵家人和其相关利益团体之外的所有人,下面详细说这个过程。
表面上看吃1美元的利润的奴隶劳工比以前没工作强,但是这个过程并不是免费的。他们侵蚀的其实是之前拿15美元利润的技术工人的生存空间,可是这个空间是有极限的,当企业A的技术工人全部失业了该怎么办呢?消费无法升级意味着你无法自我造血。
其次,在这种充分的信息不对称机制下,1美元的利润让消费只得在温饱线上徘徊,因此除了技术进步外,工资是无法带动任何消费升级的。消费无法升级,意味着企业无动力去提升产品的附加值,也就带不来技术进步。因此,根据企业的利润原则,企业会尽量压缩成本,反正信息不对称,不透明,没有工会博弈,因此最能降低成本的三聚氰胺是提升利润最有效的,污染越多赚的越多,人有多大胆,企有多大产。或者是多花个0.5美元来讨好政府机关,来让他们帮我封杀所有反对声音,转发500条是造谣不是最好么?
经济学里有个概念叫外部性,而这些事可以说是外部性无限大。账面上算,成本也许可以降低到原来的一半,实质上要是把外部性和同工同酬也算进去,成本反而是增高的,这就是低人权优势。它实际上并不会使得经济繁荣,长期而论反而会导致技术衰退。

经略

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人是企業活力的來源,將人按照奴隸標準處理,這樣的企業是沒有前途可言。

這樣蔑視人權的華為為何做大了? 正說明其是共匪軍工企業性質,是被朝廷用金錢堆積出來,不是真正的民營企業。
匿名用户

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