相比自由，中国人骨子里是不是更喜欢平等？
我觉得中国人可能并不太在乎自由，相比自由，可能中国人更喜欢平等，古代名言如“不患寡而患不均”，“王侯将相宁有种乎”，都是体现了一种平等主义，中国人一般喜欢关注的社会问题，大都是贪官，反腐，为富不仁这一类，最近几年更是开始把一切社会矛盾都甩锅给资本家，可能是中国人普遍比较软弱的缘故，软弱的人总是希望借由外力为自己主持公道或者获取利益，同时软弱的人也更会愿意牺牲自由来获取安全保障，在一个共同体内部，如果软弱的人占据大多数，那么它必然会被一个权力巨大的政府所统治，中国人总是愿意牺牲自由来获取平等和安全保障，虽然最后他们什么也得不到。
https://www.youtube.com/watch?v=meiU6TxysCg
追求平等不仅是人类的天性，也是一部分灵长类生物的天性。然而人类的幸福在很大程度上取决于【不平等】，取决于“过得比别人好”，而不取决于某个特定的量化标准。比如，一个顶尖人才被猎头公司挖角到一家大企业，在商定工资待遇的时候他可以说：“我压根不在乎你们承诺多少薪水，只要这个数字比贵公司薪水最高的员工还要多一百块就行了。”幸福就是这么简单……
一个生机勃勃的社会应该鼓励人们去追求不平等，但与此同时必须提供一个相对平等的竞争环境。如果两个人在平等的起跑线上同时起步，那么脱颖而出的winner可以理所当然地可以统治loser，后者无话可说，用年轻人听得懂的话来说，就是“给你机会你不中用呀”。
然而，上面段落呈现的是正常社会的规律，不适用于中国。在这片神奇的土地上，竞争环境不是公平的，败者往往比胜者更优秀。这时候，败者对“机会平等”的追求就是正当的，至于实现了机会平等以后，我们才能考虑建立在不平等之上的幸福感。
追求平等不仅是人类的天性，也是一部分灵长类生物的天性。然而人类的幸福在很大程度上取决于【不平等】，取决于“过得比别人好”，而不取决于某个特定的量化标准。比如，一个顶尖人才被猎头公司挖角到一家大企业，在商定工资待遇的时候他可以说：“我压根不在乎你们承诺多少薪水，只要这个数字比贵公司薪水最高的员工还要多一百块就行了。”幸福就是这么简单……
一个生机勃勃的社会应该鼓励人们去追求不平等，但与此同时必须提供一个相对平等的竞争环境。如果两个人在平等的起跑线上同时起步，那么脱颖而出的winner可以理所当然地可以统治loser，后者无话可说，用年轻人听得懂的话来说，就是“给你机会你不中用呀”。
然而，上面段落呈现的是正常社会的规律，不适用于中国。在这片神奇的土地上，竞争环境不是公平的，败者往往比胜者更优秀。这时候，败者对“机会平等”的追求就是正当的，至于实现了机会平等以后，我们才能考虑建立在不平等之上的幸福感。
