美国台积电优先招聘会中文,用中文交流,然后被美国员工集體訴訟告種族歧視

台湾半导体龙头企业台积电(TSMC)在美国面临一场规模日益扩大的集体诉讼。这起诉讼由最初13人发起,至2025年7月已扩增至17位原告,文件页数超过160页,内容涵盖种族歧视、职场报复及工作安全缺失等多项指控。

台积电总部 HR 直接筛选中文简历(被美籍员工认为是内定)

招聘会仅用中文发布通知

招聘要求普通话 / 中文优先  ( 被美籍员工认为不可思議 , 亞利桑那州什麼時候說中文了)

台灣同事在他们面前只说中文 ( 被美籍员工认为是孤立)

员工经常被派往台湾接受培训,熟悉中文之后才能开始工作。


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哈哈哈 太搞笑了  美國人是不是以為地球只有美語

以前在學校教授就說過 ,各種科學期刊都要求英語發表 ,
其實就是方便西方吸收技術罷了 , 跟語言結構沒半點關係
本質是強國對弱國天才們的壓榨 , 

美國大學生讀自己的母語書, 台灣大學生被強迫唸原文書 , 除了是弱國的悲哀外
, 也是西方在變相篩選人才和吸收技術 ,

強迫學生唸原文的台灣清華理工學院  , 在培育台灣半導體人才方面,
已經遙遙落後台灣交大理工學院 , 當年我物化在清華一直很煎熬 , 只好跑到
隔壁交大去補修學分 , 結果我發現交大所有的教材都是中文 , 上課也講中文
, 比清大那些只講英文的教授好太多了 , 我懷疑台下有多少大一生聽得懂他們語速超快的英文
, 感謝交大 , 拯救了我的物化 , 又省錢 (原文書又貴又重又清大理學院不准用電子書筆電)
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分享 2025-07-10

57 个评论

那美资企业在中国招聘员工,优先录用会英文,是不是用工歧视呢?

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