感觉东亚人偏内向，但为什么更喜欢应酬?

欧美人不喜欢被工作打扰，不等于不喜欢交际。 实际上欧美人是最喜欢交际的。他们住青年旅舍就是为了大厅里聊天，他们有专门的应用meetup，专门找线下聚会参加。他们去一个新鲜城市旅游，都在网上找人去酒吧聚会。他们约人的手段花样繁多，都是之前我闻所未闻的。我之前去日本旅游，去红迪上看了一下，被一个帖子引流到discord， Discord里面有一个专门的日本旅游版，里面各种聚会信息，按地点分的，按日期分的都有，里面不重样的欧美人天天约泡吧，我看的都烦了。

而内向的东亚人就没有这个文化，毕竟连眼神交流都是一件很可怕的事情。至于你说工作上的交流，那是为了挣钱，关内向外向什么事。

應酬，只有當你不喜歡的時候才叫應酬。要是你喜歡，要是你的老闆是世界上最有樂子的派對咖，和他開趴超開心的，那就不叫應酬，叫你和老闆開趴。你會很樂意和老闆開趴，甚至下班問老闆要不要來我家開趴，那就不是應酬。之所以是應酬，是因為你老闆不是派對咖，他雖然喜歡開趴但卻總是把氣氛搞差，和他開趴一點也不開心
為什麼很多應酬，是因為員工不會嗆老闆『誒你的趴一點也不開心，我都下班了為什麼還要去？你會出加班費嗎？』『就是就是！』
要是員工沒人去老闆組織的下班後酒會，就沒有下班後酒會了。是因為每個員工都不敢說不敢嗆不敢不去，才縱容了老闆，慣老闆都是被慣出來的

然後，不是說內向外向的問題，但東亞不鼓勵『說出來』，不鼓勵維權
歐美人也很多內向的人，不喜歡開趴喜歡在家裡享受孤獨的人也有，但那不代表他們是好欺負的軟柿子。下班後在家裡宅著看書一句話都不說，還是去開趴熱舞，那都是他個人的事，和勞動契約裡規定一天上班多少時間工作內容如何一點關係也沒有。要是你要求他去應酬接客，他可能會告訴你『我的工作裡不包括這個』
但東亞有一個特色的『頂嘴』概念，日本也有，中國也有，我不知道英語裡有任何可以完全符合頂嘴語境的詞。上級侵你權，你要維權，你就是頂嘴。不許頂嘴，你應該乖乖被侵權
從小習慣被侵權的東亞人通常更甘於被侵權，更能慣老闆，也就能慣出更多慣老闆。甚至要是有個人起來維權了，別的被侵權者還會覺得『我都乖乖被侵權了，你怎麼不乖乖被侵權？那麼特立獨行，以為自己很特別？』開始群起而攻之呢，參照韭菜圍毆吹哨韭

芝麻人的应酬大部分是工作需求，工作之外芝麻人的圈子极为狭窄，除了几个看得顺眼的其他人都恨不得见面就掐死，连欧美人习以为常的party都办不起来。

因为内向

所以对于西方人来说自然而然的networking（当然西方人也充分尊重不喜欢networking而专注于self employment或者professional track的发展）需要用参加应酬这种形式来解决或者说更加依赖应酬

这么说能理解了么

應酬只是pua的一種, 大多數人都是逼不得已才去的。

东亚传统大部分人都是农民，后来很多农民进城在血汗工厂当苦力

所以你看到应酬多，是因为你是少数脱离了务农-城市苦力的阶层。

以下是個人看法，未必正確：

可能多少與對「內團體」和「外團體」的界定方式有關，這可能是農業時代的遺緒─人們把農業時代東亞社會對同鄉的概念帶到現代職場，結果形成與同事聯絡情感的應酬文化；甚至「內向性」在一定程度上促成了這種文化─因
為「內向」，加上內外團體的觀念，所以更需要這種機會來從事社交。

另外歐美工業化較早，這也可能使得歐美人對工作跟生活分得比較開，東亞人則不然。實際上好像不只東亞，很多地方的人都有把工作與生活混在一起的傾向，只是展現方式未必是東亞式的「應酬」而已(以前讀書說中南美洲等一些地方的人也會把工作與生活混在一起)，甚至可能把工作跟生活分開其實是西北歐和北美紐澳的特殊習俗。

我觉得中国人不是内向，是男女隔离，性压抑，男人不尊重女人，不知道如何跟女人相处，只会男人跟男人吹牛，很少有男女都有一起聚会其乐融融的场面。

因为所谓的应酬本质上不是社交而是服从性测试。

应酬和内向外向无关，应酬是一种服从啊
而且亚洲人不是都内向的，应该说内向和人种无关

当大部分人内向的时候，那一小部分外向的人就成了剥削者。

为什么中国学生喜欢升国旗和站军姿，而美国学生从来不搞这一套？

因为被逼无奈，校领导组织你班上的同学去聆听国旗下的讲话，你敢不去吗？

领导让你去应酬，去敬酒，除了照做你还有啥办法。

和互害有关 和性格无关

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