投诉上家公司未足额缴纳五险一金，导致新工作失业！在中国维权太难了！

事件原委：上家公司工作了4年多，因直属领导离职，新空降的对我各种PUA，虽然年年是销售冠军，但是依然想各种办法逼我走，离职半年多了，很多时候半夜睡不着，想起那些事情。

偶然在脉脉，知乎看到，可以投诉公司未足额缴纳五险一金，要求补缴，觉得这是个好的机会报复那个领导，就去申请了。

背景：本地的公司大部分按照最低工资2000块缴纳五险一金，甚至很多公司都没有交公积金，所以一投诉一个准。

进展：社保投诉一个礼拜后处理，个人补缴4万多，公司16万多，滞纳金2万多，月底到账。

公积金个人补缴4万，公司4万，3个月内到账。

没想到原单位老板认识新公司老板，把这个事情说了，新公司领导找到我，表明了以下意思：

1，已经离职半年多了，还去投诉，报复心，维权意识太强；
2，这边也是按照最低2000缴纳的，担心也被投诉，小公司付不起这么多五险一金的费用；
3，这边也发生过很多起投诉补缴，以及劳动仲裁，所以理了个规矩，凡是有维权的员工一律不用；
4，你跟之前领导的恩怨，现在投诉公司，是公司买单，对那个领导没有任何作用；

小公司都是老板一言堂，没办法，尽管我明确说了原因，也表示在新公司表现很优秀，没有任何维权的想法，但是在私企老板眼里，我已经是一颗定时炸弹了，就这样，因为上面老板的几句话，我新工作丢了，当然他也知道理亏，按照劳动法赔偿了。

前公司老板身价几十亿，如果他心眼很小，很有可能对我进行行业封杀，好不容易的工作机会很可能一句话又黄了！

这件事情让我也非常感慨，反思很多：

1，圈子很小，信息互通非常快，在行业混，有得有失

2，维权很难，拣了芝麻丢了西瓜，虽然合法维护自身权益，但是却有可能前途毁了

3，成年人，不能一味沉迷网络，更应该认清现实，做事情得分清楚利害关系，网上的东西太虚无，得要多看看现实；

4，社保补缴意义不大，自己还贴进去4万多，又取不出来，还不知道啥时候能退休，能不能享受到养老金，补进去十几万，对于养老金基数影响好像也不大？退一步说，还不知道能不能活到领养老金那一天？

5，找工作尽量去大公司，小公司各种不正规，没有任何保障！

当然心里还是非常难受，难道打工人就只能被动受欺负，维权怎么这么难？中国加入WTO多少年了，劳动法双休，有几个私企遵守了的？一旦维权，代价就很大，普通打工人实在是太渺小了！